Description
de l'emploi :
Il/La Category Manager sarà responsabile dello sviluppo, della gestione e dell’ottimizzazione dell’offerta prodotto Maisons du Monde, assicurando il corretto posizionamento dell’offerta e contribuendo agli obiettivi commerciali e di brand. Collaborerà a stretto contatto con i team Acquisti, Marketing, Vendite e Supply Chain, operando in un contesto internazionale, dinamico e orientato ai risultati.
Le tue principali responsabilità:
1. Definire la strategia prodotto in linea con la visione aziendale e le tendenze di mercato;
2. Analizzare performance di vendita, rotazione dei prodotti, pricing e marginalità per proporre azioni correttive o di sviluppo;
3. Coordinare il ciclo di vita del prodotto: assortimento, lancio, phase-out e innovazione;
4. Definire l’assortimento ottimale sulla base delle matrici prodotto di ogni negozio;
5. Collaborare con i fornitori locali per sviluppare la nostra collezione;
6. Gestire il piano promozionale dell’offerta MDM in collaborazione con la direzione commerciale, rispettando il budget previsto ed il piano d’azione commerciale;
7. Monitorare i competitor e identificare opportunità di crescita o differenziazione.
Profilo:
8. Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o affini;
9. Esperienza di almeno 5 anni in ruolo analogo, in contesti retail o GDO in ambito arredamento/design;
10. Forte orientamento al dato, capacità di analisi e visione strategica;
11. Ottime capacità di project management e gestione interfunzionale;
12. Capacità di proporre piani d’azione e miglioramenti volti a ottimizzare l’organizzazione
13. Conoscenza fluente del francese o dell’inglese
Entra a far parte di un'azienda europea in rapida crescita!
Cosa ti aspetta in azienda:
14. Retribuzione variabile legata al raggiungimento degli obiettivi commerciali;
15. Sconto su prodotti MdM, portale sconti, misure a sostegno della genitorialità;
16. Accompagnamento attraverso il nostro programma di integrazione "HOME";
17. Formazioni periodiche con la nostra app "My MDM Coach";
18. Opportunità concrete di crescita, dove il 70% dei nostri manager viene promosso dall'interno;
19. Sfide costanti;
20. Un clima di lavoro positivo in un team inclusivo e multiculturale
Ouvert à tous les Talents du Monde, l’ensemble de nos postes sont handi-accueillants et répondent aux critères de la Charte de Diversité, dont nous sommes fiers d’être adhérent.
A bientôt pour partager une nouvelle aventure ensemble !