Chi Siamo
Tech-Masters Italia è la filiale italiana del gruppo austriaco Tech-Masters, attualmente attivo in 10 nazioni europee, in Italia da trent'anni.
* Forniamo soluzioni per rendere più efficienti i macchinari, ridurre i costi di manutenzione nel rispetto dell’ambiente e sicurezza degli operatori, nei settori Industria e Automotive aftermarket. Tali soluzioni permettono di accedere ad una ampia gamma di prodotti chimici dedicati alla riparazione e alla manutenzione per tutti i settori, con ampie certificazioni.
* Tech-Masters Italia fornisce inoltre soluzioni di lavaggio pezzi (macchine automatiche e manuali) e prodotti green per fornire un’efficace alternativa ecologica ai prodotti standard.
Siamo alla ricerca di VENDITORI (Technical Sales Account) cui affidare rispettivamente ed in esclusiva :
📍 Per la divisione Industria/artigianato, due posizioni, rispettivamente per le province di :
VERONA - PADOVA sud/ROVIGO (è richiesta la residenza in zona di lavoro)
📍 Per la divisione Automotive aftermarket, cinque posizioni, rispettivamente per le province di :
VICENZA - BERGAMO - COMO/LECCO - AREZZO/SIENA - TERNI/RIETI/VITERBO
(è richiesta la residenza in zona di lavoro)
Mansione del ruolo
Nella sua area di competenza esclusiva ha la responsabilità di visitare regolarmente i clienti affidati, presentare nuove soluzioni, promuovere il consumo dei nostri prodotti, rafforzare il rapporto di fiducia con il cliente e attivare nuova clientela per consolidare ed incrementare il portafoglio dell'Area.
E' un \"Problem Solver\", un professionista che si focalizza sulla dimostrazione pratica di come il suo prodotto risolva problemi specifici e migliori i processi produttivi.
Questo tipo di venditore utilizza un approccio tecnico e strutturato, fondando la vendita sulla capacità di mostrare che l'offerta soddisfa le esigenze del cliente e si distingue per la competenza e la capacità di chiudere la trattativa.
Il profilo che cerchiamo
Non è solo una questione di talento ed esperienza, ma di atteggiamento
Cerchiamo persone con:
* Empatia e curiosità
* Attitudine positiva e spirito commerciale
* Persistenza
* Capacità di ascolto e organizzazione
* Manualità e voglia di imparare
* Metodo e intraprendenza
* Residenza nelle province indicate
Cosa offriamo a nostri commerciali
* Assunzione diretta, incentivi e auto aziendale (se dipendente)
* Provvigioni ai massimi livelli del settore (se agente di commercio)
* Portafoglio clienti subito in gestione
* Crescita professionale ed economica pianificata (piano di carriera)
* Ambiente di lavoro internazionale, stimolante e giovane.
* Prodotti con tecnologia unica, più sicuri per le persone e con minore impatto ambientale
* Percorso formativo continuativo di 2 anni, per sviluppare le competenze tecniche, commerciali e relazionali.
* Training tecnico-commerciali.
* Il supporto di un District Manager, un esempio professionale da seguire e con cui confrontarsi
* Una zona di competenza ad alto potenziale, strumenti innovativi digitali per svolgere al meglio la tua attività.
Perché entrare nel Team Tech-masters
✅ Mi piace lavorare in modo dinamico e organizzato
✅ Voglio proporre soluzioni innovative e tangibili
✅ Mi stimola costruire relazioni durature con i clienti
✅ Cerco un’azienda dove il merito porta lontano
🎯 Se ti riconosci in questo profilo e vuoi fare la differenza, invia la tua candidatura oggi stesso!
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ed invia il tuo Cv dalla sezione Carriera (tech-masters.com)
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