RESPONSABILE DI NEGOZIO ABBIGLIAMENTO SPORTIVO
La risorsa sarà inserita presso uno dei negozi diretti del nostro cliente, che si trova a PesaroccRossini.
Cosa Offriamo
* Contratto commercio 3° o 2° livello in base all'esperienza.
* Retribuzione lorda annuale di 30.000€ a 32.000€.
* Tempo determinato o indeterminato. Full time 40 ore settimanali.
* Bonus al raggiungimento del budget.
* Un giorno di riposo a settimana.
* Inserimento previsto il prima possibile.
Descrizione del ruolo
La risorsa si occuperà di gestire il team e sarà responsabile della gestione complessiva del punto vendita. Sarà molto importante l'orientamento al cliente e alla vendita assistita, oltre al formazione del personale, alla gestione dei budget e all'analisi dei KPI.
Quali requisiti chiediamo
* Esperienza pregressa di almeno due anni nella gestione autonoma di un punto vendita.
* Esperienza effettiva nella gestione di addetti vendita (formazione, orari di lavoro, pianificazione attività e obiettivi).
* Forte orientamento alla clientela e alla vendita assistita.
* Esperienza in contesti retail, preferibilmente in outlet.
* Disponibilità a lavorare su turni, nei week-end e festivi (full time 40 ore settimanali).
Descrizione Azienda Cliente
Si tratta di un marchio di abbigliamento sportivo noto a livello internazionale, fondato nel 1919. L'azienda è famosa per la produzione di abbigliamento sportivo di alta qualità, tra cui felpe, t-shirt, pantaloni e accessori. Il marchio ha una lunga storia di collaborazione con squadre sportive e atletiche, e continua a essere un punto di riferimento nel settore dell'abbigliamento sportivo.
Ambiente di lavoro
L'ambiente di lavoro è molto dinamico, essendo il punto vendita situato in un outlet.
AxL - Agenzia per il Lavoro
È un’agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Con oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è parte del Groupe Adéquat.
Il supporto dei nostri recruiter continua anche dopo l'inserimento, per tutta la durata della collaborazione.
Inviaci subito la tua candidatura.
L’offerta si rivolge a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali al seguente link: Informativa sulla privacy. AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali in data 19.11.2004.
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