Panoramica di Presentazione
Il nostro cliente è uno dei più importanti player della grande distribuzione italiana, lontano dai canoni del discount ma sempre più marchio della buona spesa.
È attivo nel mercato della GDO fin dagli anni '60, oggi vanta oltre 800 punti vendita e più di ***** dipendenti.
Job Title e finalità di Ruolo: VICE STORE MANAGER
La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto è domiciliata nell'area di Concesio, provincia di Brescia.
La risorsa dovrà aver avuto una precedente esperienza lavorativa nella posizione di Vice Responsabile di punto vendita o di reparto nella GDO o presso supermercati, come supporto nelle operazioni contabili e fiscali, nella gestione degli ordini e nello scarico e sistemazione della merce.
La risorsa sarà di supporto al responsabile.
Svolgerà alcune operazioni amministrative, fiscali e relative alla chiusura/apertura.
Principali Valori Aziendali
* Qualità
* Attenzione al cliente
* Innovazione
Organigramma
Riporto allo Store Manager e all'HR Manager
Principali Responsabilità
* Affiancare lo Store Manager nell'organizzazione e gestione delle operazioni quotidiane del negozio.
* Supervisione del personale: selezionare, formare, motivare il team di vendita, organizzare i turni di lavoro.
* Monitoraggio delle vendite: analizzare le performance di vendita e produrre report periodici.
* Gestire l'inventario, controllare le scorte e occuparsi degli ordini.
* Mantenere la reputazione del negozio e gestire le relazioni con i clienti.
Evoluzioni di Carriera
L'azienda è attenta alle risorse umane e prevede la possibilità di una stabilizzazione a tempo indeterminato, nonché di una crescita interna che l'azienda si auspica sempre per tutte le proprie risorse.
Competenze Tecniche (Hard Skills)
* Conoscenza del settore vendite, preferibilmente del settore food.
* Capacità di utilizzo della cassa.
* Capacità di utilizzo dei principali software informatici, quali Excel.
* Pregressa esperienza di almeno 2 anni, come Vice Store Manager o come Responsabile di reparto.
Abilità Personali (Soft Skills)
* Puntualità, educazione e ottimo standing.
* Attitudine alle vendite.
* Ottime capacità comunicative e dialettiche.
* Propensione al contatto con il pubblico.
* Capacità di lavorare in team.
Condizioni di contratto
* Sede di lavoro: Concesio.
* Orario di lavoro e work life balance: Full-time su turni da distribuire dal lunedì alla domenica.
* Tipologia contrattuale: CCNL Commercio, iniziale tempo determinato con finalità di stabilizzazione a tempo indeterminato.
* Pacchetto retributivo a budget: Retribuzione Annua Lorda di riferimento: ********* euro.
Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.******) a prendere visione dell'informativa sulla privacy (art. 13 e 14, Reg EU ********) pubblicata sul sito .
Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. ****-SG del 23/02/2005)
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