Ph3Descrizione dell’azienda /h3 pIncall S.p.A., storica società attualmente parte del Gruppo Seven / Invicta, sviluppa prodotti di carto-cancelleria a brand Mitama, oggi leader in Italia nel mercato della Grande Distribuzione, con obiettivi di espansione internazionali. Siamo un’azienda dinamica e alla continua ricerca di innovazione e miglioramento. Crediamo al lavoro di squadra, siamo orientati alla crescita, abbiamo passione per i prodotti che sviluppiamo e operiamo con valori solidi di trasparenza e integrità. Siamo alla ricerca di persone proattive, flessibili e con modalità di lavoro moderne che guardano al futuro. /p h3Figura professionale ricercata: SALES MANAGER /h3 pIl sales manager ha caratteristiche di leadership, sa fare strategia commerciale sulla GDO ed è fortemente orientato al risultato, in un settore altamente competitivo. Coordina e gestisce il team di vendita (agenti e account) e il back office per il mercato della Grande Distribuzione sia nazionale che internazionale. Riporta direttamente al responsabile Commerciale con cui condivide gli obiettivi aziendali. /p h3Principali mansioni da svolgere /h3 ul liStrategia e pianificazione : definire e implementare strategie commerciali, sviluppare piani di vendita con promozioni e offerte e stabilire obiettivi per il team. /li liGestione del team interno ed esterno : formare e motivare il personale di vendita, anche affiancandolo nelle visite ai clienti Buyers di Grande Distribuzione. /li liSupportare i venditori nel raggiungimento dei loro traguardi e valutare le loro prestazioni, coordinare le attività di back office. /li liAnalisi e reportistica : monitorare e analizzare i dati di vendita e budget per individuare miglioramenti e opportunità di crescita, valutare margini, prezzi e performance. /li liRelazioni con i clienti : gestire le relazioni con i clienti buyer chiave, risolvere i reclami e assicurarsi della loro soddisfazione. /li /ul h3Competenze e requisiti /h3 ul liEsperienza : è necessaria una conoscenza approfondita della GDO e un’esperienza nel ruolo richiesto di almeno 5 anni. Sarà richiesto un aggiornamento continuo sui trend e i competitors del settore specifico della cancelleria. /li liCompetenze trasversali : eccellenti capacità di negoziazione e comunicazione, flessibilità e adattabilità ai cambiamenti di mercato, visione internazionale per sostenere la crescita aziendale, forte abilità nell'interpretare i dati di vendita, negoziazione, gestione e problem-solving per individuare e risolvere tempestivamente le criticità dei processi di vendita. /li liFormazione : E’ richiesta una laurea in economia e commercio o relazioni pubbliche. Sono graditi master specifici in Sales Management. /li liLingue : Inglese a livello C1 sia parlato che scritto oltre ad una seconda lingua spagnolo o francese. /li liCompetenze tecniche : ottima conoscenza di strumenti come CRM, software di reportistica e piattaforme di automazione delle vendite, oltre al pacchetto Office. /li liPredisposizione e disponibilità a viaggi e trasferte. /li liResidenza nella provincia di Ancona. /li /ul h3Ruolo nell'azienda /h3 pIl sales manager ha un ruolo di alta responsabilità, poiché i risultati dell'azienda dipendono anche dalle sue capacità di guidare il team. E’ fortemente orientato a raggiungere i risultati con determinazione. /p h3Competenze trasversali /h3 ul liEmpatia e rispetto; /li liPredisposizione al Lavoro di Squadra; /li liAffidabilità; /li liFlessibilità e disponibilità; /li liCapacità comunicative; /li liCapacità critica; /li liCapacità organizzativa; /li liCapacità di osservazione; /li liCapacità decisionali; /li liCapacità di Problem Solving; /li liCapacità di lavorare sotto pressione; /li liCapacità di negoziazione; /li /ul pIn Incall S.p.A. favoriamo un ambiente di lavoro diversificato e inclusivo. In tal senso e nel rispetto delle normative applicabili (tra cui i d.lgs. 198 / 2006), nel processo di selezione non discriminiamo in base a età, sesso, identità di genere, orientamento sessuale, stato civile, etnia, nazionalità e religione o qualsiasi altra caratteristica. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903 / 77 e 125 / 91). Invitiamo coloro che si rispecchiano nel profilo descritto ad inviare un dettagliato CV autorizzando al trattamento dei dati personali (D.Lgs197 / 2003). /p /p #J-18808-Ljbffr