Seleziono Capo Turno per solida azienda alimentare in Cremona. Compito della risorsa sarà garantire la marcia dello stabilimento secondo gli indicatori previsti a budget, attraverso l'esecuzione del programma di produzione, pianificando, organizzando, gestendo ed ottimizzando le risorse necessarie per far funzionare le linee produttive, assicurando il rispetto degli standard di processo, Qualità, Sicurezza e Ambiente. Responsabilità: Garantire il rispetto delle regole di Sicurezza, Ambiente e Qualità. Garantire il rispetto degli standard di processo allo scopo di assicurare il rispetto dello standard di prodotto. Gestire e monitorare l'avanzamento della produzione secondo gli indicatori previsti a budget, promuovendo azioni correttive in caso di eventuali deviazioni dai piani di produzione. Definire l'organigramma settimanale, prevedendo adattamenti giornalmente sulla base delle necessità emerse. Effettuare il passaggio di consegne con il capo turno successivo informandolo dei risultati raggiunti e dei problemi che si sono verificati. Gestire e condurre il Daily Meeting condividendo giornalmente tra i diversi turni i risultati, le criticità e le opportunità emerse. Analizzare i risultati riguardanti la propria area di competenza e garantire la gestione delle problematiche ricorrenti di efficienza, qualità e sicurezza. Garantire il corretto aggiornamento dei sistemi aziendali di gestione e monitoraggio della produzione e delle competenze del personale. Monitorare i parametri assegnati ed intervenire con opportuni aggiustamenti in caso di deriva puntuale. Eseguire attività di training/coaching al personale sulle procedure e competenze. Monitorare le manutenzioni correttive e preventive per garantire la fine dei lavori secondo le tempistiche previste. Comunicare e rafforzare informazioni riguardanti l'azienda e lo stabilimento. Promuovere una cultura improntata al miglioramento continuo. Proporre aree/iniziative di miglioramento e possibili soluzioni. Collaborare con Area Tecnica, Sicurezza e Qualità per definire nuovi layout/installazioni. Requisiti: Esperienza industriale pregressa con esposizione a temi di Qualità, Sicurezza, Production, Lean o Six Sigma. Team management: capacità di organizzare, interagire e supportare le persone. Problem-solving e trouble-shooting skills. Strong leadership & communication skills e abilità di influenza. Results-driven approach. Alto livello di ottimismo. Disponibilità a lavorare su turni. Si offre assunzione diretta in azienda, con percorso formativo e di crescita professionale e condizioni di inquadramento e retribuzione definite in funzione del livello di autonomia effettiva nel ruolo. J-18808-Ljbffr