Pubblicato il 23/10/2025
Export Manager - Area DACH Storica realtà Italiana, attiva nel settore industriale Bresciana.
Azienda L'azienda è una storica realtà Italiana, attiva nel settore industriale/manifatturiero, con una forte presenza internazionale. Si distingue per la qualità dei suoi prodotti e per un ambiente di lavoro stimolante e orientato al risultato. Offerta
Gestire e sviluppare relazioni con i clienti nei mercati di lingua tedesca. Identificare nuove opportunità di business e incrementare le vendite. Preparare e presentare offerte commerciali personalizzate. Collaborare con il team interno per garantire la soddisfazione del cliente. Partecipare a fiere ed eventi di settore per promuovere l'azienda e i suoi prodotti. Monitorare le tendenze di mercato e fornire feedback strategico alla direzione. Gestire le negoziazioni contrattuali con i clienti internazionali. Assicurare il rispetto delle politiche aziendali e degli standard di qualità.
Competenze ed esperienza Il candidato prescelto, avrà:
Ottima padronanza della lingua tedesca e italiana, sia scritta che parlata. Esperienza pregressa nel settore industriale/manifatturiero o in ruoli di vendita internazionale. Conoscenza delle dinamiche di export e dei mercati di lingua tedesca. Capacità di lavorare in team e orientamento al raggiungimento degli obiettivi. Attitudine positiva e approccio intraprendente.
Completa l'offerta
Auto aziendale inclusa nel pacchetto. Ambiente di lavoro collaborativo e stimolante. Opportunità di crescita professionale in un'azienda internazionale. Possibilità di viaggiare per lavoro nei mercati di lingua tedesca.
Se sei interessato a questa posizione di Export Manager - Tedesco nel settore industriale/manifatturiero a Brescia, inviaci la tua candidatura oggi stesso! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. In Page Personnel crediamo nella diversità e nell'inclusione. Promuoviamo le pari opportunità senza discriminazioni sessiste, razziali, di età, religiose, di orientamento sessuale e qualsiasi altro aspetto che possa essere considerato di esclusione o discriminante. #J-18808-Ljbffr