Ph3Overview /h3 pUnipolTech, società del Gruppo Unipol dedicata alla realizzazione di soluzioni tecnologiche innovative e servizi telematici/IoT distintivi e ad alto valore aggiunto per l’auto, la casa, il benessere e la salute, è alla ricerca di un: bLegal Specialist | Contratti e Privacy /b. /p pSede di lavoro: Torino. /p pIl profilo ricercato, inserito nel contesto organizzativo del team Presidio Adempimenti Privacy e Contratti, fornirà supporto alle aree di business di UnipolTech nella predisposizione/revisione dei contratti di fornitura e commerciali; sarà inoltre il riferimento per la Direzione nei rapporti con le strutture interne e con quelle del Gruppo Unipol per ogni tematica di natura legale e privacy. /p pIn particolare, sarà incaricato di: /p h3Responsibilities /h3 ul liEsaminare le offerte commerciali dei fornitori relative all erogazione dei servizi di interesse per UnipolTech per la redazione/revisione della specifica contrattualistica. /li liRaccogliere la documentazione e predisporre la documentazione necessaria alla partecipazione a bandi/gare con la registrazione delle informazioni sui siti dedicati. /li liSupportare la Direzione agendo da focal point nei rapporti tra le aree di business di UnipolTech e le funzioni di Capo Gruppo per materie di natura legale/privacy. /li liEffettuare approfondimenti sulla normativa Privacy e su altri temi di natura legale di impatto per la Società. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liLaurea in Giurisprudenza ad indirizzo Civilistico, Contrattuale o Societario. /li liEsperienza professionale (almeno 2/3 anni) maturata presso studi legali con approfondimenti su normativa fiscale e tutela del consumatore e nella redazione di contratti commerciali. /li liConoscenza approfondita del diritto civile e codice degli appalti. /li liAttenzione ai dettagli, ottime capacità organizzative e gestionali. /li liOrientamento al lavoro per obiettivi ed al team building. /li /ul pRappresenta un requisito preferenziale per la selezione l’appartenenza alle categorie protette (art° 1 L. 68/99). /p pIl candidato in possesso delle competenze ed esperienze richieste sarà inserito con rapporto di lavoro dipendente CCNL Commercio e modalità di lavoro in presenza. /p pLa ricerca è rivolta a candidati ambosessi ai sensi della L. 903/77 e del D.lgs. 198/2006. /p /p #J-18808-Ljbffr