Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.
Azienda operante nel settore commerciale ricerca di un/una Impiegato/a Ufficio Risorse Umane da inserire nel proprio team.
La figura selezionata sarà coinvolta nella gestione delle attività di recruiting, dalla pubblicazione degli annunci alla selezione dei candidati, fino alla gestione delle pratiche contrattuali. Il lavoro si svolgerà in affiancamento al team HR, garantendo supporto nelle operazioni quotidiane.
Mansioni:
Inserire gli annunci per le posizioni aperte sul sito aziendale
Selezionare i candidati in base ai requisiti richiesti
Organizzare e gestire i colloqui di selezione
Gestire la posta elettronica e le chiamate legate alle pratiche HR
Gestire la documentazione e le pratiche contrattuali del personale
Supportare il team HR nelle attività quotidiane e nei progetti di miglioramento
Requisiti richiesti:
Esperienza minima nella mansione (anche breve esperienza o stage)
Diploma o laurea in ambito umanistico (psicologia, scienze politiche, giurisprudenza, ecc.)
Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in autonomia
Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office
Buona capacità di organizzazione e gestione del tempo
Offerta:
Contratto a tempo determinato di 3 mesi, con possibilità di rinnovo
Orario full time, dal lunedì al venerdì 9:00-13:00/14:00-18:00.
Sede di lavoro: