EGA HOSPITALITY, società di gestione alberghiera indipendente nel settore degli hotel a 4 stelle di segmento upper scale e boutique hotel, ricerca un/una Responsabile Marketing che guidi la strategia di crescita e posizionamento dei brand del gruppo con un approccio fortemente data-driven e orientato ai risultati.La figura riporterà direttamente al COO e avrà responsabilità diretta su strategia, performance economiche e investimenti marketing delle strutture gestite.Dovrà definire, implementare e monitorare la strategia di marketing corporate e delle singole strutture, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di crescita, redditività e posizionamento dei brand, con piena ownership dei risultati.Responsabilità principali:- Definizione della strategia marketing corporate e dei piani annuali/pluriennali- Gestione e controllo del budget marketing complessivo- Supervisione del posizionamento dei brand alberghieri- Responsabilità diretta sui risultati economici delle attività marketing- Definizione e monitoraggio dei KPI chiave (ROI, ROAS, CPA, CAC, conversion rate, impatto su ADR)- Supervisione delle attività di digital marketing e metasearch- Controllo delle performance di siti web, booking engine e funnel di conversione- Coordinamento con Direzione, Revenue Management, Sales e Operations- Gestione dei rapporti con agenzie e fornitori esterniProfilo ed esperienza richiesti:- 5–10 anni di esperienza in ruoli di responsabilità marketing- Esperienza consolidata nel settore hospitality / turismo / hotellerie- Background strutturato in marketing performance e controllo dei risultati- Solida capacità di analisi dei dati e gestione di budget complessi- Approccio metodico, orientato a processi, KPI e decisioni data-driven- Buona conoscenza della lingua inglese- Esperienza in contesti multi-hotel o gruppi alberghieri strutturati- Conoscenza dei principi di sales e revenue managementCosa offriamo:- Contratto a tempo indeterminato- Inserimento in un gruppo alberghiero strutturato e in crescita- Ruolo strategico con visione trasversale e forte integrazione con Direzione, Revenue e Sales- Sistema premiante legato a obiettivi quantitativi e qualitativiSede: Head Office BolognaL'offerta di lavoro è rivolta a persone di entrambi i sessi.