Responsabilità principali Gestione completa del processo di assunzione e inserimento del personale Quadratura e chiusura presenze mensili in completa autonomia Interfaccia con il consulente del lavoro e servizio paghe esterno per l’elaborazione dei cedolini Consulenza amministrativa ai dipendenti su cedolini, ferie, permessi, malattie, infortuni e altri aspetti contrattuali Aggiornamento del database dipendenti tramite piattaforma HR Gestione delle pratiche relative a fondi pensione e finanziamenti Calcolo e ordine dei ticket mensa Requisiti imprescindibili Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 2 anni Massima riservatezza nel trattamento dei dati sensibili Precisione e attenzione ai dettagli Ottime capacità organizzative e autonomia operativa Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e software HR (preferibile Zucchetti) Orario di lavoro: full time Luogo di lavoro: Firenze Ral e inquadramento verranno commisurati all'esperienza Aut. Min. del 26 / 11 / 2004 _ Prot. 1104 / SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità. Ti chiediamo di prendere visione della nostra informativa privacy ( https://www.lavoropiu.it/privacy ) e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi delle discipline europea ed italiana vigenti. Ti preghiamo di non inserire dati particolari (es. relativi alla salute o a condanne penali). Diffida dagli annunci apparentemente legati a Lavoropiù: https://www.lavoropiu.it/news/phishing Privacy Policy | Lavoropiù by helplavoro.it J-18808-Ljbffr