VICE RESPONSABILE NEGOZIO DI ABBIGLIAMENTO SPORTIVO - GENOVA CC FIUMARALa risorsa sarà inserita presso il punto vendita ubicato a Genova CC Fiumara.Cosa Offriamo: Contratto a tempo determinato iniziale di 12 mesi con la forte possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato in azienda o direttamente un tempo indeterminato.Contratto diretto con l'azienda di 40H settimanali distribuite dal lunedì alla domenica con 1 giorno di riposo a scorrimentoCCNL: II o IIIlivello commercioRAL: dai 29000 ai 31000 lordi annuiBonus Vendite: 10,5% della RAL al raggiungimento di target vendite Descrizione del ruolo:Stiamo cercando una persona dinamica che possa ricoprire il ruolo di Vice Store Manager con prospettiva di crescita, per un negozio che si occupa della vendita di abbigliamento sportivo. La risorsa sarà responsabile della gestione del punto vendita, garantendo una buona esperienza di acquisto per i clienti e contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di vendita. Gestione operazioni quotidiane del negozioGestire il team di vendita e assicurare un ambiente di lavoro positivo e produttivoMonitorare le performance di vendita e implementare strategie per migliorare i risultatiGarantire l'ordine e la pulizia del punto venditaGestire l'inventario e gli ordini di merce Quali requisiti chiediamo: Esperienza pregressa nel ruolo di ViceStore ManagerEsperienza nella vendita al dettaglioOttime capacità di gestione del team e di leadershipBuone doti comunicative e relazionaliCapacità di lavorare in un ambiente dinamico e orientato ai risultati Ambiente di lavoro:Contesto dinamico, supporto alla crescita professionale e cultura aziendale orientata al benessere dei dipendenti.L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.Mm.Ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla paginahttps://www.Aperelle.It/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.Pdf.AxL S.P.A.Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004#J-18808-Ljbffr