Alpitour Spa
è la più notevole e rilevante realtà del turismo strutturato in Italia.
Attraverso i suoi marchi - Alpitour, Bravo, Francorosso, Eden Viaggi e Turisanda - rappresenta la divisione Tour Operating di Alpitour World e si rivolge ai segmenti B2B e B2C, portando in vacanza oltre 1 milione di italiani ogni anno.
Le sedi principali:
Torino, Milano e Pesaro.
Posizione:
Responsabilità
Supporto nella raccolta, screening e archiviazione dei CV ricevuti attraverso i vari canali di recruiting
Affiancamento nella gestione dell'iter di selezione, inclusa organizzazione dei colloqui e comunicazioni ai candidati
Supporto alle attività di onboarding, compilazione modulistica e coordinamento con le funzioni interne
Collaborazione con HR nella gestione delle presenze, permessi e documentazione amministrativa
Aggiornamento e gestione delle informazioni sui sistemi HR aziendali
Monitoraggio delle scadenze amministrative relative ai contratti e predisposizione dei relativi documenti
Requisiti
Percorso di studi in ambito Risorse Umane, Economia, Psicologia, Giurisprudenza o discipline affini
Interesse per i temi HR e per il mondo aziendale
Buone capacità relazionali, comunicative e organizzative
Precisione, riservatezza e orientamento al lavoro di squadra
Conoscenza base del pacchetto Office; gradita familiarità con piattaforme HR
Altre informazioni
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi e e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi e.
L'eventuale uso del genere maschile è da intendersi riferito a candidati e candidate e risponde solo ad esigenze di semplicità linguistica.
Il trattamento dei dati personali viene effettuato in conformità con il Regolamento (UE) e del D. Lgs.
n.
, come aggiornato dal D.Lgs.
n.
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