KEY ACCOUNT MANAGER SETTORE ARREDAMENTO SU MISURA / CONTRACTLa risorsa sarà inserita in un percorso iniziale di affiancamento all’attuale Key Account Manager, con l’obiettivo di acquisire progressiva autonomia fino alla gestione diretta di un portafoglio clienti e delle attività commerciali. Il ruolo avrà una valenza strategica nella gestione dei clienti chiave e nello sviluppo delle opportunità commerciali, in linea con quanto tipicamente richiesto alla figura del KAM, che opera come interfaccia tra cliente e struttura aziendale, coordinando le diverse funzioni interne e garantendo la soddisfazione del cliente.La figura ricercata dovrà:
supportare la Direzione nella redazione, analisi e definizione delle offerte e gare d’appalto;
Gestire e sviluppare le relazioni con clienti strategici, garantendo continuità e qualità del rapporto nel tempo;
Interfacciarsi con collaboratori commerciali esterni per lo sviluppo delle opportunità;
Coordinarsi con le funzioni interne (Project Manager, Amministrazione, Ufficio Acquisti) per la corretta esecuzione dei contratti acquisiti, monitoraggio delle commesse e supervisione complessiva per garantire il buon esito del progetto;
Assicurare una gestione puntuale e qualificato delle comunicazioni verso il cliente, con elevato livello di servizio;
Contribuire alla finalizzazione delle offerte e chiusura delle trattative.
Richiesta esperienza minima di 5 anni continuativi in ruoli analoghi;
provenienza da settore arredamento su misura / contract / interior;
esperienza in: gestione clienti B2B;
sviluppo offerte complesse e gare d’appalto;
contesti tecnico-commerciali;
buona conoscenza della lingua inglese.Disponibilità a trasferte occasionali, non continuative. Orario di lavoro full time dal lunedì al venerdì.Percorso di crescita mirato al raggiungimento di autonomia completa sul ruolo.Si prevede:
Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato.CCNL Legno Arredo livello AS4.Retribuzione prevista: tra € 44.000 e € 48.000 lordi annui.
Zona di lavoro: Pravisdomini (Pn).L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati.#J-18808-Ljbffr