LHH
Per azienda inserita nel settore della progettazione e fornitura di sistemi di tenuta e guarnizioni per applicazioni industriali, siamo alla ricerca di un/una Sales Area Manager per lo sviluppo commerciale nell'area Emilia Romagna.
Responsabilità
La risorsa sarà responsabile della gestione e dell'ampliamento del portafoglio clienti, con particolare focus su soluzioni tecniche ad alto valore aggiunto. Il ruolo richiede una forte competenza di vendita consulenziale e una solida esperienza nel settore sealing.
Responsabilità
- Gestire e sviluppare il portafoglio clienti esistente nell'area assegnata
- Identificare nuove opportunità di business
- Promuovere soluzioni di tenuta (guarnizioni, O-ring, sistemi sealing) in base alle esigenze tecniche del cliente
- Fornire consulenza tecnico-commerciale, collaborando con uffici tecnici e product specialist
- Negoziare offerte commerciali e gestire l'intero ciclo di vendita
- Monitorare il mercato, i competitor e i trend del settore
- Raggiungere gli obiettivi di fatturato e marginalità definiti dall'azienda
- Partecipare a fiere di settore e incontri con clienti strategici
- Redigere reportistica commerciale e aggiornare il CRM aziendale
Profilo
Profilo ricercato
- Esperienza in ruoli commerciali nel settore dei sistemi di tenuta / guarnizioni / sealing
- Conoscenza dei principali prodotti (O-ring, guarnizioni statiche e dinamiche, materiali elastomerici, PTFE, ecc.)
- Capacità di interfacciarsi con interlocutori tecnici (uffici acquisti, R&D, manutenzione)
- Forte orientamento al cliente e al risultato
- Ottime capacità di negoziazione e gestione autonoma del territorio
- Disponibilità a frequenti trasferte nell'area assegnata
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Preferibile diploma o laurea in ambito tecnico (meccanica, materiali o affini)
#LI-GP1
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Settore: Industrie altre
Ruolo: Commerciale/Vendite