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Ruolo attuale: potresti cercare l'area manager powernet', una figura fondamentale all'interno della nostra azienda.

Modena
beBee Careers
Responsabile di zona
Pubblicato il 14 giugno
Descrizione

Cercasi Area Manager Powernet

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* Descrivi le opportunità di crescita che offre l'azienda?
* Quali sono i requisiti principali per il candidato ideale?
* Sottolinea gli aspetti più innovativi del lavoro.

Se hai ambizione, determinazione e voglia di metterti in gioco, potrai diventare un Area Manager Powernet, grazie a un percorso strutturato di formazione e crescita. In questo ruolo avrai la possibilità di affrontare nuove sfide e di sviluppare il tuo team. Nonostante ciò, ti conviene affrontare queste sfide con grinta, energia e una forte orientamento agli obiettivi.

Illumia Powernet è una rete business che offrire un'occasione unica per costruire la tua carriera nel mondo commerciale. Offre una forte collaborazione tra colleghi, un ambiente dinamico ed innovativo, nonché supporto costante per sviluppare il tuo team e gestire trattative di successo. Il percorso formativo sarà altresì personalizzato, quindi i contenuti saranno finalizzati al tuo personale percorso professionale, accanto a un senior dedicato per tutta la durata del rapporto di lavoro. Ciò significa che sarai tu stesso a decidere qual è lo step successivo per raggiungere i tuoi obiettivi lavorativi, insieme all'azienda.

Cosa cerchiamo in te: \

* Forte orientamento agli obiettivi e capacità di problem solving.
* Ottime doti organizzative e abilità nella gestione delle priorità.
* Energia, flessibilità e concretezza, per affrontare le sfide con grinta.
* Attitudine collaborativa e spiccate capacità relazionali.
* Spirito d'iniziativa, curiosità e proattività.

Come posso essere certo di riuscire nell'impegno richiesto? Con un puro spirito competitivo, ritaglio del tempo giornaliero destinato alla gestione dei propri incarichi, organizzazione impeccabile della mia attività quotidiana, controllo tempestivo sulle variazioni programmate o previste di mandato, comunicazione aperta e soprattutto diretta con il superiore o responsabile per sentire eventualmente possibili dubbi/insufficienze derivanti da cambiamenti su committenti, clienti, capannoni ecc... possibile richiesta di chiarimenti verso corrispondente agenzia dipendente del retto svolgimento dell'incarico e consegna omaggi ai pluri nominati rispettivamente entro le scadenze fissate.",

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