Nel ruolo di Brand Promoter avrai la possibilità di conoscere il mondo del marketing diretto applicato al non profit. Durante il percorso di formazione svolgerai attività differenti e grazie al sostegno dei colleghi potrai conoscere tutti gli aspetti del lavoro presso i migliori eventi di Padova e Hinterland.
Se ti appassiona il mondo del marketing e della vendita e vuoi muovere i primi passi in questo settore, questa è l'offerta di lavoro giusta per te
**Posizione**:
Le principali mansioni per questa offerta di lavoro sono:
- Rappresentare il Brand: avrai l'occasione di imparare cosa significa rappresentare i più importanti Brand in ambito _charity_ ad un pubblico qualificato. I colleghi più esperti ti affiancheranno per insegnarti a gestire ogni aspetto del lavoro, conoscere tutti i progetti dei nostri Partner Commerciali, i ruoli e le procedure per poter crescere professionalmente e avviare la tua carriera nella settore.
- Attivazione nuovi Clienti: questa offerta di lavoro richiede di sviluppare doti commerciali e una responsabilità per noi fondamentale: attivare nuovi sostenitori continuativi.
- Raccolta Dati e tutela privacy: in affiancamento ai tuoi colleghi, avrai modo di imparare a gestire le attività di compilazione dei moduli di adesione in modo da garantire la corretta e rapida attivazione dei sostegni in accordo con le vigenti regole GDPR.
**Requisiti**:
I requisiti per ricoprire l'offerta di lavoro come Brand Ambassador sono:
- Ottima propensione al contatto diretto con il pubblico
- Diploma di scuola media superiore
- Predisposizione ai rapporti interpersonali
- Orientamento al cliente
- Flessibilità e attitudine al team working.
Opportunità di crescita: Abbiamo in programma l'apertura di nuove sedi in Lombardia e in diverse città del centro e sud Italia. Ci piacerebbe incontrare persone che vogliano crescere con l'azienda in ruoli di gestione e manageriali.
**Altre informazioni**:
Cosa prevede l'offerta di lavoro
- Inserimento con contratto di incaricato/a alle vendite
- Interessanti prospettive di crescita attraverso la formazione e-learning e "training on the job"
- Disponibilità settimanali flessibili sia full time che part-time (preferibilmente verticale di 3 giorni pieni a settimana)
- Un ambiente di lavoro collaborativo, dinamico e stimolante
- Un'azienda che crede fortemente nella meritocrazia
- Tante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoro
- Bonus ed incentivi premio mensili su qualità e quantità del lavoro svolto
- Altri benefit: viaggi e workshop formativi in Italia e all'estero (appena ci sarà possibile tornare a viaggiare)