Assistant Store Manager
Possiede le competenze per ricoprire questo ruolo? Legga i dettagli completi qui sotto e invii la sua candidatura oggi stesso.
Responsabilità
Ottimizzazione delle vendite del assortimento non alimentare e gestione del personale di negozio.
Supporto al Store Manager nella gestione quotidiana del negozio, miglioramento del layout e disposizione degli scaffali per massimizzare le vendite.
Valutazione giornaliera delle attività necessarie per migliorare l’esperienza del cliente e l’immagine aziendale.
Organizzazione dei turni dei dipendenti, ricerca & selezione del personale e risposte alle domande di colleghi e clienti.
Benefici
Stipendio vantaggioso.
Pianificazione dei turni con quattro settimane di anticipo.
Programma di formazione personalizzato presso l’Action Academy (comunicazione, valutazione, pianificazione e organizzazione).
Opportunità di crescita verso la posizione di Store Manager in un futuro negozio Action.
Sconto dipendenti del 15% su tutto l’assortimento.
Requisiti
Diploma di scuola superiore.
Esperienza lavorativa con ruoli di responsabilità nel settore retail.
Disponibilità a lavorare full time in turni di 5 o 6 giorni alla settimana, distribuiti da lunedì a domenica.
Proattività, approccio manageriale e capacità di motivare il team.
Orientamento al cliente, rispetto per gli altri, apprezzamento del lavoro di squadra, disciplina e semplicità; non ammetti sprechi.
Buona conoscenza della lingua inglese. xkiyazw
Disponibilità per un periodo di 8 settimane di onboarding in uno dei negozi Action.