Ph3Mission /h3 pAssicurare il presidio e il supporto tecnico commerciale alla clientela OEM e System Integrators dell’Area Commerciale di riferimento orientandone efficacemente le scelte tecniche e gli acquisti verso l’offerta di prodotti / soluzioni Schneider Electric. /p pGarantire il raggiungimento del target di vendita assegnato, in coerenza con gli obiettivi di acquisito, di mix prodotti e livello prezzi affidati all’Area, attuando le politiche e le iniziative commerciali della clientela OEM e garantendo un adeguato flusso informativo. /p h3What will you do? /h3 ul liAssicurare l’azione di promozione nuovi prodotti e di supporto tecnico ai clienti assegnati avvalendosi del supporto di altri Team Tecnici e Commerciali, nella fase della concezione delle soluzioni tecniche più adeguate al fine di indirizzarne efficacemente le scelte verso prodotti / soluzioni Schneider Electric; /li liGarantire il conseguimento del target di vendita assegnato, in coerenza con gli obiettivi di acquisito, di mix prodotti e l’adeguato livello prezzi della clientela OEM di Area curando il mantenimento e lo sviluppo del portafoglio clienti al fine di raggiungere gli obiettivi assegnati; /li liAssicurare la pianificazione della propria attività, definendo un planning annuale di presenza presso i clienti affidati e di ricerca di nuovi clienti, al fine di massimizzare il numero e la qualità dei contatti; /li liCurare le presentazioni di nuovi prodotti / soluzioni / formazione alla clientela seguita, coordinando gli interventi con le altre risorse dell’Organizzazione (Business Partner) (Supporto Tecnico, Marketing, etc.), al fine di aumentare la notorietà e la conoscenza dei prodotti / applicazioni Schneider Electric; /li liAssicurare ai team locali e centrali un flusso sistematico di informazioni marketing e commerciali sulla clientela seguita, al fine di migliorare la conoscenza del mercato di riferimento e di ottimizzare l’azione commerciale dell’Area; /li liSupportare, in collaborazione con l'ufficio di Credit Management centrale, l’acquisizione di informazioni sui clienti / mercato per effettuare una efficace azione preventiva nella gestione del Credito Finanziario; /li /ul h3Internal /h3 pAssicurare la presenza e la qualità dei dati relativi clientela di riferimento nei sistemi informativi aziendali per la ottimale pianificazione delle attività di vendita, della gestione delle opportunità di business e il coordinamento sistematico del flusso d'informazioni marketing e commerciali. /p h3What qualifications will make you successful? /h3 ul liOttime capacità di relazione e comunicazione /li liBuone competenze tecniche /li liOrientamento all’innovazione e cambiamento /li liCapacità di gestione dei risultati/risorse economiche /li liConoscenza dei principali software office e dei sistemi informativi /li liTecniche di vendita e metodologie di programmazione della propria attività di promozione sulla clientela /li liComprensione del mercato di riferimento e principali concorrenti di area /li liAttitudine a crescere in una solida realtà internazionale /li liBuona conoscenza della lingua inglese. /li /ul h3What's in it for me? /h3 ul liContratto a tempo indeterminato e automobile aziendale; /li liFlessibilità sul lavoro; /li liLavoro entusiasmante in un'azienda internazionale, con opportunità di guidare e contribuire a diversi progetti di collaborazione con team cross-regionali; /li liFormazione speciale su misura per le tue esigenze e obiettivi di carriera; /li liOpportunità di crescita sulla base di percorsi di sviluppo chiari; /li liUn ambiente in cui i dipendenti hanno pari opportunità per raggiungere il loro massimo potenziale, a seconda delle prestazioni e aspirazioni personali; /li liProgramma Global Family Leave; /li liTicket restaurant o pasto in mensa; /li liPiani di azionariato; /li liProgrammi di welfare che possono essere estesi alla tua famiglia; /li liAssicurazione sanitaria e assicurazione infortuni competente/extraprofessionale. /li /ul pIt is the policy of Schneider Electric to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct. Concerning agencies: Schneider Electric does not accept unsolicited resumes and will not be responsible for fees related to such. /p /p #J-18808-Ljbffr