Effettua il login per ricevere email con offerte simili\nIl Grand Hotel Miramare di Santa Margherita Ligure, una delle strutture più importanti e iconiche del panorama turistico italiano e internazionale, appartenente alla prestigiosa affiliazione “The Leading Hotels of the World”:\nPosizione Barman\nOfferta e condizioni Offriamo contratto a tempo completo articolato su turni con 2 giorni di riposo settimanali\nContratto CCNL Turismo. Alla retribuzione mensile, a fine contratto, andranno sommate quote di tredicesima, quattordicesima, ferie non godute e liquidazione per periodo lavorativo di riferimento\nExtra libero per il giorno del compleanno\nPossibilità di alloggio con Wi fi gratuito, mini frigo, biancheria pulita fornita\nPasti presso il nostro staff restaurant, colazione, pranzo e cena anche nei giorni di riposo\nSupporto economico per corsi di formazione professionali\nPiano incentivi in base al ruolo & mansione ed al raggiungimento degli obiettivi\nDivisa fornita con lavaggio incluso\nSuddivisione mensile delle mance lasciate dagli ospiti in partenza al ricevimento per tutti i dipendenti\nPer collaboratori che non risiedono in albergo, abbonamenti mezzi pubblici (Golfo del Tigullio/Genova)\nConvenzione con esercizi commerciali, palestre e ristoranti\nTariffa Miramare Family & Friends in bassa stagione, su disponibilità\nA fine contratto, consensualmente, sarà proposto il nuovo contratto per la stagione successiva\nNon è richiesta esperienza pregressa in hotel di lusso\nFormazione e sviluppo Per il personale stagionale opportunità corsi di formazione, durante la sospensione del contratto a carico dell’Hotel (con rimborso alla ripresa del contratto di lavoro) per eventuali training inerenti alla mansione.\nCome candidarsi Per proporre la propria candidatura, inviare il Curriculum Vitae via e-mail indicando la posizione di interesse.\nTutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.\nCorsi di formazione che potrebbero interessarti