Umana S.p.A. cerca AIUTO CUOCO SUPERMERCATO per un punto vendita sito a Gravellona Toce (VB).
La risorsa verrà inserita nel reparto macelleria.
Responsabilità:
- Gestione del banco: sarai responsabile dell'organizzazione e della presentazione del banco gastronomia, garantendo un servizio efficiente e di qualità.
- Gestione delle scorte: dovrai monitorare le scorte di ingredienti e prodotti, effettuando gli ordini quando necessario.
- Interazione con i clienti: dovrai fornire un servizio clienti eccellente, rispondendo alle domande dei clienti e fornendo consigli sui prodotti.
- Conoscenza di coltelli per sporzionamento della carne
Requisiti:
- Esperienza pregressa in ruolo simile, anche come cuoco
- Capacità di lavorare in team
- Ottime capacità organizzative
- Disponibilità a lavorare su turni, inclusi i fine settimana
Orario di lavoro part time di 24 ore settimanali distribuite su turnazioni dal lunedì alla domenica.
Contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato con possibilità di proroga.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.