Garantire la prevenzione, l'individuazione e la mitigazione delle frodi sui canali di online banking, mobile banking e pagamenti con carta, attraverso l'implementazione e il continuo miglioramento di soluzioni di monitoraggio transazionale e il tuning avanzato delle regole di detection, assicurando un equilibrio ottimale tra riduzione del rischio e customer experience.
Definire, implementare e manutenere soluzioni (processi, tool e servizi) di monitoraggio antifrode per:
operazioni dispositive su online e mobile banking;
Analizzare pattern di frode e comportamenti anomali tramite analisi transazionale e modelli comportamentali e profili di rischio cliente al fine di svolgere un tuning continuo basato su analisi di falsi positivi/negativi e per l'adeguamento alle nuove tipologie di frode
Conoscenza dei meccanismi di frode (account takeover, social engineering, phishing, SIM swap, card-not-present, ecc.) Esperienza pratica su piattaforme antifrode (commerciali o custom), sistemi di rule engine e workflow antifrode
- Familiarità con modelli comportamentali, logiche di scoring e risk-based authentication
- Capacità di interazione con stakeholder tecnici e di business
- Laurea tecnica o esperienza equivalente
- Almeno 2-3 anni di esperienza in ambito antifrode / sicurezza transazionale
- possesso di Certificazioni in ambito Fraud Management, Pagamenti / carte, Data analysis
- esperienza diretta con soluzioni antifrode basate su machine learning e in contesti ad alto volume transazionale
I candidati con profili in linea saranno contattati direttamente dalla funzione Risorse Umane di Credit Agricole Italia.
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Benefits e Lavoro da remoto:
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Per questo motivo tutte le candidature vengono prese in attenta considerazione indipendentemente da: sesso, razza, colore della pelle o origine etnica o sociale, caratteristiche genetiche, lingua, religione o convinzioni personali, opinioni politiche o di qualsiasi altra natura, appartenenza ad una minoranza nazionale, patrimonio, nascita, disabilità, età o l'orientamento sessuale.