Overview
※このポジションの勤務地は大阪府茨木市の物流拠点です。
デリバリーステーション（DS）全体の生産・業務計画の立案や進捗・実績管理、複数名のマネジメントを手掛けるとても裁量の大きな役割を担うシニアエリアマネージャーを募集します。
Responsibilities
* 生産・業務計画の立案、進捗・実績・各種指標管理、人員・労務管理。1ヶ月単位の想定物量を予測する部署と連携し、週単位の生産・業務計画を立案します。配送ルートや作業員のシフト作成は部下となるエリアマネージャーが行うため、シニアエリアマネージャーは全体の計画を立てます。具体的には週単位で必要となる人員数を算出し、人員不足時は派遣会社へ要請、社内システムを用いた進捗・実績管理を実施します。現場と連携し、生産性向上を実現します。
* 各種プロジェクト・改善活動の取りまとめ、人員育成・チームビルディング。業務改善プロジェクトの進行・取りまとめ役として、最新テクノロジーの導入や工程の見直しを検討します。ミーティングはステーション・オペレーションマネージャーやエリアマネージャーと定期的に実施します。技術や機器の新規導入時には教育プランの策定も行います。
* 業務上で発生したトラブルや問題の解決。例としてコンベア停止時のリカバリープランの立案・実施を行い、商品の滞留を防ぐための人員配置や対応方法を検討します。
* 上記以外のミーティングの司会進行、ステーション・オペレーションマネージャーへの実績報告、日々実施される各種指標に対するミーティングのファシリテーション、議論の取りまとめを担当します。
A day in the life
勤務は土日祝を含むシフト勤務です。業務状況に応じて夜勤が発生する場合があります。
About the team
【More Information】
■ラストマイル(AMZL)部門の紹介
■オペレーション職種の紹介
■勤務地（大阪茨木DS）紹介
◆Meet our team(Video)
#Manager at a Delivery Station/DSで活躍するマネージャーの紹介
#AmazonStars
#She is Amazon
――――――――――――――――――
Amazon は多様かつインクルーシブな職場づくりを目指しています。Amazonは男女雇用機会均等法を順守しています。人種、 出身国、性別、性的指向、障がい、年齢、その他の属性によって差別することなく、平等に採用選考の機会を提供しています。障がいをお持ちの方は、以下をご覧ください。 https://www.amazon.jobs/disability/jp
＊オペレーション部門 DEIの取り組み
Qualifications
* 4年制大学学士号または同等の業務経験
* ビジネスレベル以上の日本語スキル
* 管理職経験
* Outlook, Word, Excel (関数、グラフ), Power Pointを業務上で有効に使用し、必要な分析・報告ができる方
* 製造・物流小売において人・物・金の流れを数値や指標にて管理・向上させる経験3年以上
* 複数名のリーダー業務・タスク管理業務経験3年以上（評価、人材育成の経験があれば尚可）
* プロジェクトマネジメント経験（規模は問わない。多部門横断型プロジェクトであれば尚可）
* 5S・QCサークル・シックスシグマ等の手法を用いた実践経験
* 製造現場における工程・生産管理経験3年以上
* ビジネスレベルの英語力
* 主体性を持って業務改善を実行し、数値で実績を管理した経験（継続性を持ち、生産性・品質の向上を達成してきた方）
* 自身の業務を数値・指標で管理した経験。指標が目標に対して機能しているかを分析し、アクションを起こせる方
* インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに前向きであること
Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
#J-18808-Ljbffr