In Job S.P.A. - Career Center di Verona seleziona È questo il suo prossimo lavoro? Legga la descrizione completa qui sotto per scoprirlo e non esiti a candidarsi. RESPONSABILE CONTABILE per piccola realtà metalmeccanica di Verona Mansioni Svolgere contabilità generale e del bilancio comprese le scritture di rettifica e assestamento Inserimento della contabilità paghe, incassi e pagamenti e relativi controlli Aggiornare i libri sociali e tutti i registri fiscali. Tenere i rapporti, per quanto di competenza per le verifiche trimestrali, con il Collegio Sindacale. Tenere i rapporti con istituti bancari e broker assicurativo Coordinare e guidare una risorsa Per quanto riguarda le RU, dovrà occuparsi delle assunzioni/dimissioni del Personale di concerto con l'Ufficio Paghe esterno che svolgono le pratiche con i vari Istituti. Raccogliere e vistare la documentazione (tipo permessi ferie/rol) dai Dipendenti. Controllare e inserire la contabilità mensile delle paghe, dovrà occuparsi del pagamento delle retribuzioni e dei mod.F24 relativi. Supervisionare l'attività della Collega che si occupa delle presenze per il corretto inserimento dei giustificativi Annualmente dovrà occuparsi dell'emissione delle CU dei professionisti, della documentazione da passare al Consulente per: dichiarazione Iva, Bilancio, Lipe. Requisiti Diploma di ragioneria o percorso di studi similare Buona conoscenza della contabilità generale e del bilancio Conoscere e saper applicare la normativa sull'Iva, Plafond, Lipe, Intrastat Pregressa esperienza di almeno 10 anni in un ruolo similare presso contesti produttivi Serietà e Riservatezza Caratteristiche dell'offerta Inserimento diretto in azienda, CCNL metalmeccanico Luogo di lavoro: Verona Zai Orario Full time 8.3 con 1 ora di pausa No lavoro da remoto Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. xrtlpzc Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire 'dati particolari' (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato