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Siamo alla ricerca di nuovi/e colleghi e nuove colleghe per la posizione di
Payroll Senior
per la nostra seda di Napoli.
Cosa facciamo? Sviluppiamo soluzioni all'avanguardia per migliorare il lavoro delle persone e delle organizzazioni. Se sei un/una appassionato/a di tecnologia ed HR, potresti entrare nel nostro team.
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Inazpeople
Ti offriamo:
Hybrid work program: flessibilità lavorativa per poter conciliare vita e lavoro organizzandoti nel modo più efficace.
Lavoro da remoto Pack: dotazione completa per lavorare al meglio ovunque tu sia.
Piani di sviluppo carriera: possibilità di accedere a piani di formazione per sviluppare la tua carriera all'interno dell'azienda.
D&I; e Sostenibilità: siamo impegnati/e per gli obiettivi di sviluppo sostenibile promuoviamo il work-life balance, la sostenibilità ambientale e la lotta alla corruzione
Con chi lavorerai
Sarai nel team payroll dedicato all'elaborazione delle retribuzioni e alla gestione degli adempimenti mensili e annuali per i nostri clienti in outsourcing.
Entrerai a far parte di un'organizzazione che mette le persone al centro liberando il tuo potenziale umano e professionale.
Desideriamo incontrare
Risorse con esperienza nell'elaborazione delle buste paga e degli adempimenti mensili ed annuali maturata presso Studi professionali, Centri di elaborazione dati o Aziende;
Con una predisposizione all'utilizzo degli strumenti informatici, in particolare per l'amministrazione e la gestione del personale;
Sede di lavoro:
Napoli (modalità ibrida)
Per conoscerci meglio visita il nostro sito aziendale:
La nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere con l'impegno di sostenere l'inclusività e la diversity promuovendo una cultura inclusiva nel processo di selezione garantendo pari opportunità nello sviluppo personale e professionale nel rispetto del D. Lgs. n. 198/2006 e e D. Lgs. n. 215 e n. 216/2003 e ss.
Per maggiori dettagli sulla politica di Inaz relativamente alle pari occasione consulta la nostra Carta per le pari opportunità e uguaglianza sul lavoro al seguente link: Carta pe4sZr le pari opportunità e l'uguaglianza sul lavoro
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