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Descrizione posizione
La realtà aziendale è parte di un Gruppo dinamico attivo nella consulenza direzionale e nei servizi per le imprese, con un focus particolare sulla gestione in outsourcing di consorzi di distribuzione di ricambi originali. La risorsa selezionata sarà responsabile del coordinamento di un Distretto Operativo, operando a stretto contatto con la Direzione aziendale e supportando i Clienti Direzionali attraverso attività di consulenza, analisi delle performance e individuazione delle criticità, con l’obiettivo di sviluppare e ottimizzare il business.
Responsabilità principali
Gestione e coordinamento delle risorse operative del distretto
Analisi dei dati e produzione di reportistica (statistiche commerciali, logistiche, KPI, ecc.)
Gestione delle relazioni con le aziende clienti e supporto allo sviluppo commerciale
Requisiti richiesti
Laurea, preferibilmente ad indirizzo economico
Esperienza pregressa in ambito commerciale o nei servizi alle imprese
Capacità decisionali e attitudine al problem solving
Ottime capacità relazionali e comunicative
Buona padronanza degli strumenti informatici, in particolare Excel e il pacchetto MS Office
Disponibilità agli spostamenti all’interno della zona di competenza
Offerta
Formazione teorico-pratica di circa 3 mesi, retribuita e rimborsata, svolta sul territorio nazionale
Affiancamento operativo fino al raggiungimento della piena autonomia
Inquadramento e retribuzione commisurati alle competenze e all’esperienza
Piano incentivante legato ai risultati
Auto aziendale ad uso promiscuo
Rimborso spese a piè di lista
Dotazioni aziendali: cellulare, computer portatile, telepass
Concrete opportunità di crescita professionale
Soft skills e attitudini richieste
Leadership e capacità di motivare un team
Spirito di iniziativa e propensione al miglioramento continuo
Capacità di ascolto, analisi e sintesi
Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità
Zona di competenza
Lazio
Sede di lavoro
Guidonia Montecelio (RM). È richiesta disponibilità al domicilio nella zona o in aree limitrofe.
Inquadramento
CCNL Commercio, 1° livello. Trattamento economico commisurato all’esperienza e alle competenze.
Tasso di lavoro
Giornata lavorativa
Retribuzione e Benefit
Compenso: 40.000 € - 45.000 € all’anno
Prerequisiti
Esperienza: Tra 24 mesi e 5 anni
Certificati richiesti
Nessun certificato richiesto
Discriminazione
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
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