Robert Half Italia è una società leader che opera nel campo della ricerca & selezione del personale, gestione di progetti ed è autorizzata a tempo indeterminato per la somministrazione di lavoro con Autorizzazione Ministeriale Prot. n. del 03/08/2018. Per un nostro importante cliente, Gruppo multinazionale di consulenza direzionale, leader nell’analisi e progettazione di modelli di Governance, Organizzazione e Controllo, stiamo cercando un Tax Cooperative Compliance Expert (freelance) La risorsa sarà impiegata come contractor sulle progettualità nuove e esistenti a supporto del team interno. E' richiesta esperienza media di 5 anni su progetti di Tax Cooperative Compliance volti a supportare i clienti nella definizione, implementazione e gestione di sistemi di gestione e controllo del rischio fiscale (c.D. Tax Control Framework - TCF), anche ai fini dell’ammissione al regime di adempimento partecipativo. Queste le principali attività che saranno tipicamente svolte dal profilo ricercato in progettualità TCF: Studio e costante monitoraggio degli aggiornamenti normativi (i.E. decreti/circolari/linee guida agenzia delle entrate) Identificazione e mappatura dei processi fiscalmente rilevanti Identificazione dei rischi fiscali e delle attività di controllo a presidio Valutazione dei rischi fiscali Definizione della governance per la gestione del sistema di controllo Definizione del Tax Compliance Model che disciplina le regole di funzionamento del sistema di controllo Definizione dell’iter di gestione dei rischi di natura interpretativa Definizione di Piani di Testing Esecuzione di attività di testing (test del disegno e dell’efficacia) Redazione di relazioni periodiche per comitati / consiglio di amministrazione Modalità di lavoro: da remoto, con disponibilità a recarsi dal cliente quando richiesto. I candidati ambosessi (D.Lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 disponibile sul nostro sito web. Si comunica inoltre che i curricula potranno essere considerati per altre posizioni vacanti e potrebbero essere gestiti e comunicati anche attraverso l’uso di tools propri e/o dell’azienda cliente.