Job Description Robert Half Italia è una società leader che opera nel campo della ricerca & selezione del personale, gestione di progetti ed è autorizzata a tempo indeterminato per la somministrazione di lavoro con Autorizzazione Ministeriale Prot. n. del 03/08/2018. Per una software house internazionale specializzata nello sviluppo di soluzioni IT, con sede a Firenze, stiamo attualmente ricercando un/una: IT Project Manager Responsabilità : - Comprendere le esigenze del cliente, coinvolgere e coordinare le risorse necessarie alla definizione dei requisiti ; - Supervisionare la corretta imputazione delle attività sui progetti; - Utilizzare gli strumenti di pianificazione e conduzione dei progetti; - Creazione e presentazione progetti. Requisiti - Laurea in discipline economiche o tecniche/informatiche; - Esperienza come Project Manager nel settore IT (in progetti di sviluppo software ); - Pregressa esperienza nella gestione e coordinamento di risorse ; - Esperienza nella gestione del cliente ; - Capacità di analisi, problem solving, leadership. - Si richiede disponibilità a trasferte, principalmente giornaliere, sul territorio nazionale. Vantaggi - Assunzione diretta a tempo indeterminato (CCNL Metalmeccanica ). - Pacchetto di welfare e incentivi. - Auto aziendale a uso promiscuo. - S mart working ibrido (8gg al mese). - Flessibilità oraria. - Piano di formazione specifica per il ruolo. - Piano di crescita personalizzato. Sede di lavoro: Firenze (zona Aeroporto). I candidati ambosessi (D.Lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 disponibile sul nostro sito web. Si comunica inoltre che i curricula potranno essere considerati per altre posizioni vacanti e potrebbero essere gestiti e comunicati anche attraverso l’uso di tools propri e/o dell’azienda cliente. Requirements - Laurea in discipline economiche o tecniche/informatiche; - Esperienza comeProject Manager nel settore IT (in progetti di sviluppo software); - Pregressa esperienza nella gestione e coordinamento di risorse; - Esperienza nella gestione del cliente; - Capacità di analisi, problem solving, leadership.