Commerciale junior servizi Risorse Umane È questo il ruolo che sta cercando? Se sì, continui a leggere per maggiori dettagli e si ricordi di candidarsi oggi stesso. Eurointerim S.p.A. per potenziamento organico interno ricerca un profilo professionale junior da inserire all'interno della Funzione Sales Commerciale junior servizi Risorse Umane Descrizione del lavoro: La figura professionale ricercata di Sales Account Junior, inserita all'interno del proprio team di lavoro e coordinata dal Responsabile, si occuperà di supportare i colleghi nelle attività di sviluppo commerciale del business, contribuendo attivamente al raggiungimento degli obiettivi definiti con la Direzione e con il proprio gruppo di lavoro. La figura professionale ricercata di Commerciale junior opererà in contestodinamico e flessibile, che mette a disposizione le soluzioni tecnologiche più evolute e che, contemporaneamente, sostiene un approccio People Oriented : valorizzazione delle Persone e del rapporto umano è il nostro principio ispiratore. All'interno della nostra struttura organizzativa, agile e non stratificata, la figura professionale di Sales Account Junior, potrà occuparsi delle seguenti attività: Supporto nelle attività di: studio e mappatura del territorio, raccolta dei fabbisogni aziendali in termini di esigenze di personale, elaborazione offerte e preventivi, contatti e visite presso le aziende Utilizzo del CRM aziendale e analisi dati Confronto quotidiano con la squadra e collaborazione con la stessa nelle attività quali lo sviluppo dei canali di reclutamento sul territorio, i rapporti con enti e istituzioni, il supporto nella ricerca dei candidati, la gestione dei lavoratori (assunzioni, proroghe, cessazioni) Partecipazione a eventuali eventi Competenze richieste: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di Sales Account Junior sono: Attitudine all'attività commerciale, alla cura della relazione e allo sviluppo di rapporti solidi e duraturi Approccio indipendente, spirito di iniziativa e attitudine all'agire da protagonisti Capacità di lavorare per obiettivi Confidenza con gli strumenti informatici e orientamento al miglioramento continuo Completano il profilo: xivgfpx carattere dinamico, atteggiamento positivo e propositivo, desiderio di contribuire attivamente al raggiungimento degli obiettivi Tipo di assunzione: in base all'esperienza, verrà valutato sia un iniziale inserimento in tirocinio di 6 mesi, finalizzato all'assunzione, sia un'assunzione iniziale a tempo determinato finalizzata all'assunzione a tempo indeterminato Luogo di lavoro: Vicenza (VI) e Bassano del Grappa (VI) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. #J-18808-Ljbffr