Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
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Per importante realtà nazionale, operante in ambito Bio-Edilizia in particolare nel settore Legno, siamo alla ricerca di un/a
Tecnico Commerciale Umbria-Marche
La risorsa, inserita all'interno della divisione commerciale per il segmento Procjet e Professional, a diretto riporto del Direttore Commerciale, avrà la responsabilità di sviluppare e consolidare il business all'interno del territorio di responsabilità consolidando le partnership con studi di progettazione, società di costruzioni e tutti i professionisti operanti in ambito Edilizio.
Principali Responsabilità:
Sviluppare il mercato di riferimento, attraverso la promozione ed il consolidamento del brand sul territorio di responsabilità;
Presidiare settimanalmente a riunioni ed allineamenti commerciali presso la sede aziendale;
Gestire le trattative commerciali dal primo contratto fino al post-vendita;
Consolidare la presenza del brand sul territorio toscano, incentivando il network con studi di progettazione, studi tecnici e società di costruzioni;
Svolgere analisi di mercato al fine di individuare nuove opportunità di business e monitorare l'andamento dei competitor;
Presenziare ad eventi o fiere di settore sul territorio.
Requisiti:
Esperienza di almeno 3 anni nella vendita di servizi legati all'edilizia;
Richiesta residenza o disponibilità a svolgere circa 2 giorni a settimana presso la sede (Umbria);
Percorso di studi in ambito tecnico (ingegneria, geometra o architettura);
Conoscenza approfondita del territorio e degli interlocutori target per l'azienda (studi tecnici, di progettazione);
Solide capacità di comunicazione e presentazione di servizi tecnici;
Ottime capacità analitiche e di problem solving.
Inquadramento:
RAL commisurata all'esperienza del candidato, Bonus aziendale e auto uso promiscuo.
Sede di lavoro:
Marche/Umbria
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.