PSei alla ricerca di una nuova sfida professionale in un contesto dinamico e in forte espansione? Siamo un’azienda solida, leader di mercato a livello internazionale, e stiamo cercando un bSales Account / Area Manager /b motivato/a e orientato/a al risultato. Entrerai a far parte di un team giovane e proattivo, dove le idee e le iniziative personali sono valorizzate e incoraggiate. /p pOffriamo ottime opportunità di crescita professionale e personale, in un ambiente di lavoro stimolante e meritocratico. La retribuzione e l’inquadramento saranno definiti sulla base dell’esperienza e delle competenze del candidato, con l’obiettivo di valorizzare realmente il contributo individuale. Se vuoi fare la differenza in un’azienda che guarda al futuro, inviaci la tua candidatura! /p h3Responsabilità del lavoro /h3 ol liRiportando alla Direzione Generale, gestirà in prima persona le richieste dei clienti analizzando dal punto di vista tecnico e commerciale le loro esigenze. /li liDovrà raggiungere gli obiettivi quantitativi e qualitativi assegnati e condivisi con il proprio responsabile. /li liDovrà promuovere tutta la gamma dei prodotti e servizi offerti. /li liSvilupperà il mercato e acquisirà nuovi clienti. /li liAvrà una forte propensione allo scouting commerciale e alla fidelizzazione del cliente. /li liSi prenderà cura del portafoglio clienti nella zona di competenza, con il costante impegno nella crescita del volume degli affari. /li liGestirà il completo ciclo di vendita, curando i rapporti con i clienti e fornendo risposte tecniche e commerciali. /li /ol h3Qualifiche /h3 pÈ importante provenire da studi a indirizzo tecnico/meccanico. È apprezzata un’esperienza lavorativa pregressa nel settore della meccanica industriale (2-4 anni) e la capacità di leggere e interpretare disegni tecnici. /p pCompletano il profilo: eccellenti capacità comunicative e di lavoro in team, proattività, rapidità di apprendimento, buona conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta), capacità organizzative e autonomia nel lavoro, forte orientamento allo sviluppo commerciale, determinazione, capacità di negoziazione, motivazione, senso di responsabilità e mentalità “hands-on”. /p pDisponibilità a trasferte, soprattutto nella propria area di competenza. /p #J-18808-Ljbffr