Il nostro cliente è una storica e in crescita realtà attiva nel settore dell'arredamento retail.
Le seguenti informazioni hanno lo scopo di fornire ai potenziali candidati una migliore comprensione dei requisiti per questo ruolo.
Per ampliamento dell'organico ricerchiamo un/una
Impiegato/a Commerciale
da inserire nel loro team.
Le attività principali riguardano:
• Gestione e sviluppo del portafoglio clienti esistenti
• Negoziazione di contratti, con focus sulla soddisfazione e fidelizzazione del cliente
• Identificazione e concretizzazione di nuove opportunità di business
• Attività di up-selling e cross-selling
• Attività di recall e gestione dei prospect
• Analisi delle tendenze di mercato e monitoraggio dei competitor
• Collaborazione con i team interni per sviluppare proposte di nuovi servizi o prodotti
• Contributo attivo alla pianificazione strategica commerciale e al raggiungimento dei KPI aziendali
I requisiti richiesti per la posizione in corso:
• Laurea in Economia, Management o discipline affini
• Esperienza di 2-3 anni nel ruolo in aziende di servizi modernamente strutturate
• Ottima conoscenza delle tecniche di vendita e gestione della relazione col cliente
• Padronanza di strumenti CRM e buona conoscenza di strumenti digitali di supporto alla vendita (es. LinkedIn Sales Navigator, marketing automation)
• Inglese avanzato (C1), gradita la conoscenza di una seconda lingua
• Spiccate doti relazionali, capacità analitiche e orientamento ai risultati
Cosa offriamo:
• Contratto a tempo xjrgpwk pieno ed indeterminato. RAL indicativa 40k
• Possibilità di crescita professionale in un’azienda dinamica e in continua evoluzione
• Percorsi di formazione e aggiornamento sulle più moderne tecniche di vendita e strumenti digitali
• Ambiente di lavoro giovane e collaborativo, orientato all’innovazione
• Benefit aziendali (spazio mensa, welfare, premi variabili legati ai risultati)
• Opportunità di interfacciarsi con brand leader a livello nazionale e internazionale