Pubblicato il 19 giugno
Mansioni della posizione
Panoramica di PresentazioneIl nostro Cliente è una realtà storica e strutturata del settore alimentare, attiva nella produzione di specialità gastronomiche di alta qualità. Opera in un contesto regolamentato e orientato alla sicurezza alimentare, distinguendosi per l'attenzione ai processi, la cura delle materie prime e la costante ricerca del miglioramento. Grazie a un mix di tradizione e innovazione, garantisce elevati standard produttivi e una filiera controllata.Job Title e Finalità di Ruolo: MANUTENTORE CALDAISTALa figura che desideriamo incontrare ricopre un ruolo chiave per garantire la continuità produttiva dello stabilimento, assicurando il corretto funzionamento dei generatori di vapore e degli impianti termici a supporto dei processi di cottura, affumicatura e sanificazione.Il ruolo prevede attività di conduzione, manutenzione ordinaria e straordinaria, monitoraggio e presidio tecnico degli impianti, con interventi mirati a mantenere elevati standard di efficienza, sicurezza e affidabilità.La risorsa sarà responsabile della manutenzione meccanica, idraulica e pneumatica degli impianti termici, della taratura e verifica periodica degli strumenti di controllo, del monitoraggio dei parametri di combustione, dell'analisi dei fumi e della gestione delle reti di distribuzione del vapore.Il ruolo richiede inoltre capacità di diagnosi guasti, utilizzo di strumentazione tecnica (analizzatori fumi, manometri, termometri industriali, strumenti di misura), gestione delle anomalie e interventi tempestivi per garantire la piena operatività degli impianti e la continuità del ciclo produttivo.Principali Valori AziendaliAffidabilità
- OperativaSicurezza e ConformitàContinuità
- ProduttivaOrganigrammaRiporto al Responsabile Manutenzione / Responsabile di Stabilimento.Relazioni Interne: Produzione, Manutenzione, Qualità e Sicurezza, Ingegneria di Stabilimento, MagazzinoRelazione esterne: Fornitori, Tecnici certificatori, Servizi di manutenzione esterna, Enti di controlloPrincipali Responsabilità·
- Gestire e condurre i generatori di vapore, garantendo il corretto funzionamento delle caldaie industriali ad alto rendimento.·
- Eseguire manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti termici, con interventi meccanici, idraulici e pneumatici.·
- Presidiare gli impianti termici e assicurare la reperibilità per garantire la continuità produttiva del salumificio.·
- Monitorare l'efficienza degli impianti, effettuando controlli fumi, tarature strumenti e verifiche sulle reti di distribuzione del vapore.·
- Collaborare con la produzione per garantire la disponibilità costante del vapore necessario ai processi di cottura, affumicatura e sanificazione.·
- Gestire eventuali anomalie intervenendo tempestivamente per ridurre fermi impianto e criticità operative.·
- Assicurare il rispetto delle normative in materia di sicurezza, conduzione impianti termici e manutenzione.Competenze Tecniche (Hard Skills)·
- Patentino Caldaista per la conduzione di generatori di vapore (2° o 3° grado).·
- Esperienza nella manutenzione di caldaie industriali e impianti termici.·
- Competenze in termoidraulica, meccanica e pneumatica.·
- Capacità di lettura schemi tecnici e conoscenza delle normative di settore.·
- Preferibile esperienza in contesti produttivi alimentari.Abilità
- Personali (Soft Skills)·
- Affidabilità e senso di responsabilità.·
- Capacità di intervento veloce e gestione delle emergenze.·
- Attitudine al lavoro operativo e alla reperibilità.·
- Precisione, autonomia e attenzione alla sicurezza.·
- Buone capacità di comunicazione con produzione e manutenzione.Condizioni di ContrattoSede di lavoro: Zona Merate.Orario di lavoro e work-life balance: Full time, 40 ore settimanali dal lunedì al sabato, con reperibilità.Tipologia contrattuale: Inserimento diretto a tempo indeterminato.Pacchetto retributivo: Inquadramento economico commisurato all'esperienza.
Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 35.000 – 42.000 €.Etjca Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.M.I., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (Reg.
UE 679/2016 c.D. GDPR) pubblicata sul sito servizio è gratuito.
