Per una solida e dinamica realtà operante nell'ambito dei servizi e delle soluzioni digitali, parte di un Gruppo leader nel settore dei servizi HR, siamo alla ricerca di un Direttore Outsourcing che avrà la responsabilità della gestione strategica della relazione contrattuale e consulenziale con un cliente chiave, garantendo elevati standard di servizio e lo sviluppo continuo della partnership. Posizione La risorsa individuata svolgerà le seguenti attività: Monitorare l’andamento del contratto e assicurare la corretta applicazione delle condizioni contrattuali; Coordinare la relazione tra cliente e fornitore, facilitando il dialogo e la collaborazione tra le parti; Supportare e gestire eventuali rinegoziazioni delle tariffe dei servizi, laddove previsto dalle clausole contrattuali; Promuovere e gestire modifiche contrattuali, sulla base delle esigenze emerse durante le attività di coordinamento o su richiesta del Comitato di Gestione; Favorire l’introduzione di innovazioni tecnologiche o di servizio, in risposta alle richieste del cliente o alle evoluzioni operative del contratto; Fornire pareri interpretativi sulle clausole contrattuali e proporre eventuali aggiornamenti o revisioni del contratto; Garantire la corretta documentazione e archiviazione delle interpretazioni contrattuali, assicurandone la condivisione con i Responsabili del Servizio coinvolti; Offrire consulenza di alto livello al cliente. Requisiti Consolidata esperienza nell’ambito dell’Amministrazione del Personale e Payroll, preferibilmente in contesti strutturati o in ambito di servizi HR in outsourcing; Approfondita conoscenza della normativa giuslavoristica e dei principali CCNL, in particolare Metalmeccanico, Dirigenti di aziende industriali, Giornalisti; Esperienza nella gestione dei principali processi di amministrazione del personale, tra cui: gestione presenze e trasferte, elaborazione payroll, gestione di aspetti legati a distacchi