Stiamo cercando per la nostra sede di Torino uno Specialista della normativa paghe per analisi e test del software.
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Entrerà a far parte del Team di analisi e test dedicato al nostro software per i Consulenti del Lavoro.
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Farà riferimento direttamente alla Responsabile dell’Area.
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Si occuperà di:
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- consultare le fonti di stampa specializzata messe a sua disposizione;
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- interpretare la normativa in modo vivace, seguendo anticipazioni, bozze e specifiche anche non definitive;
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- formalizzare le procedure da implementare nel software (analisi funzionale);
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- verificarne il corretto funzionamento (test);
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- redigere al bisogno la documentazione utente (note clienti)
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\nRequisiti richiesti:\n
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- esperienza pregressa pluriennale maturata presso studi professionali, con mansioni in ambito Payroll e parco clienti altamente eterogeneo in ambito contrattuale;
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- conoscenza e passione per la normativa previdenziale/fiscale;
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- esperienza in ambito paghe (cedolini, Uniemens, certificazione unica, ecc.).
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\nCostituiranno titolo preferenziale:\n
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- conoscenza della suite software ExpertUP per consulenti del lavoro;
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- laurea in Consulenza del Lavoro o equivalente;
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- Iscrizione all’Albo dei Consulenti del Lavoro;
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\nCaratteristiche personali:\n
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- buone capacità relazionali e predisposizione ad operare in team;
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- entusiasmo, intraprendenza e tanta voglia di cimentarsi in un lavoro nuovo e stimolante.
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\nSede di lavoro: Torino, Corso Bramante, n. 53\nOrario di lavoro: full time – da lunedì a venerdì dalle ore 9 alle 13 e dalle 14.30 alle 18.30\n
Inquadramento e retribuzione: li valuteremo insieme in funzione della tua esperienza e capacità
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Ai sensi della normativa vigente l’offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt.7 e 13 del D. Lgs 196/2003 sulla tutela della privacy.
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Le persone interessate possono compilare il form in fondo alla pagina ed inviare una e-mail, con il curriculum allegato, all’indirizzo selezione.personale@dylog.it indicando nell’oggetto della mail la ricerca di riferimento. Si prega, nel curriculum, di autorizzare il trattamento dei dati personali ai sensi del D.lgs 196/03 e GDPR 679/16.