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Impiegato/a area amministrativo-contabile

Trento
Federazione Trentina della Cooperazione
Contabile
Pubblicato il 14 maggio
Descrizione

Scripta SC è una cooperativa fondata nel 1994, si occupa di marketing e comunicazione e, dal 2008, opera anche come casa editrice. Scripta offre servizi integrati di comunicazione, con una naturale predisposizione per la comunicazione dei valori, alla narrazione delle storie d’impresa e alla creazione di contenuti editoriali. Affianca aziende e organizzazioni nello sviluppo di progetti di comunicazione diversificati e di qualità. In un contesto dinamico e creativo, dove l’eterogeneità delle competenze rappresenta un valore distintivo e dove entusiasmo e passione guidano il lavoro quotidiano, Scripta SC è alla ricerca di una persona da inserire nell’area amministrativo-contabile nella sede di Rovereto (TN). La figura professionale dovrà essere in possesso dei seguenti requisiti e capacità trasversali: - formazione in ambito economico/amministrativo (diploma o laurea); - esperienza, anche breve, in ambito amministrativo-contabile; - conoscenze tecniche amministrativo-contabili; - buona padronanza degli strumenti informatici, in particolare Excel; - capacità di lavorare in team, con una forte predisposizione alla collaborazione e alla condivisione; - umiltà e disponibilità all’apprendimento continuo; - buone capacità relazionali ed empatia; - proattività, spirito di iniziativa e capacità di porsi domande; - problem solving e capacità organizzativa; - fluidità comunicativa e attenzione alla qualità delle relazioni; - senso di responsabilità e visione d’insieme del lavoro; - attitudine a operare in contesti organizzativi di piccole dimensioni. Saranno valutate positivamente: - titolo di laurea triennale e/o magistrale in ambito economico; - esperienza e/o conoscenza del contesto cooperativo; - interesse a contribuire attivamente allo sviluppo della cooperativa, condividendone valori e obiettivi; - disponibilità a intraprendere un percorso di crescita anche in ottica di futura partecipazione come socio/a della cooperativa. La persona avrà le seguenti principali responsabilità: - gestione delle attività di contabilità generale (registrazione fatture attive e passive); - predisposizione e gestione delle operazioni contabili per il bilancio, in collaborazione con il commercialista; - controllo e gestione di contratti, fatture e documentazione amministrativa; - gestione dei rapporti con fornitori, istituti bancari e consulenti esterni; - gestione dei pagamenti e monitoraggio della liquidità; - supporto alla gestione amministrativa del personale (raccolta e gestione dati); - gestione operativa legata alla casa editrice (registro tirature, gestione del libro); - gestione del magazzino libri (carico/scarico e valorizzazione); - supporto nella gestione di piattaforme per la Pubblica Amministrazione (es. MEPA, Contracta); - attività di segreteria amministrativa; - supporto allo sviluppo di strumenti di controllo di gestione (commesse e budget); - collaborazione trasversale con le diverse funzioni aziendali, contribuendo a un clima di lavoro partecipativo e cooperativo. Si propone un inserimento nell’organico aziendale a tempo determinato di un anno con prospettiva di stabilizzazione. Retribuzione e inquadramento saranno valutati in base all’esperienza posseduta.

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