In questo ruolo, parteciperai attivamente ai diversi processi che afferiscono all'area amministrativa delle Risorse Umane, con le seguenti attività:
* Gestione contrattualistica di assunzioni, cessazioni, trasformazioni, in collaborazione con lo studio di consulenza del lavoro/agenzie somministrazione;
* Predisposizione della documentazione amministrativa relativa al rapporto di lavoro;
* Gestione dei flussi di comunicazione verso il Consulente del Lavoro delegato relativi a assunzioni/cessazioni/variazioni e alle presenze mensili;
* Inserimento delle anagrafiche relative al personale;
* Verifica delle variazioni intercorse, elaborazione e quadratura delle presenze mensili tramite gestionale Zucchetti;
* Partecipazione attiva alla gestione del processo paghe (controllo e consolidamento dei cedolini paga);
* Monitoraggio delle scadenze contrattuali e/o di altre scadenze inerenti la gestione amministrativa del personale;
* Gestione e organizzazione visite mediche e aggiornamento formazione;
* Gestione documentazione burocratica per tirocini, apprendistati;
* Gestione di tutta la reportistica richiesta da LVMH;
* Supporto nella gestione delle Staff House per i dipendenti;
* Rapporti con lo staff per supporto e spiegazione buste paga.
Requisiti:
* Seniority: da 1 a 3 anni di esperienza in aziende strutturate o studi di consulenza del lavoro;
* Esperienza nella gestione del processo elaborazione paghe;
* Conoscenza e padronanza di Excel;
* Ottima capacità nell'utilizzo di gestionali aziendali; la conoscenza di Zucchetti costituisce requisito preferenziale;
* Inglese scritto e parlato a livello buono;
* Accuratezza e precisione;
* Capacità comunicative, chiarezza espositiva e di gestione delle relazioni interpersonali;
* Capacità di analisi, di valutazione e di monitoraggio;
* Capacità di gestione del tempo e delle priorità;
* Spirito di squadra e capacità di coordinamento con ruoli diversi all’interno del team di lavoro.
Chi siamo:
Belmond promuove una cultura aziendale basata sulla gentilezza, sull'ascolto attivo e sui rapporti autentici con colleghi e ospiti. Ci impegniamo a creare un ambiente in cui i dipendenti possano prosperare sia a livello personale che professionale. Offriamo opportunità di crescita e sviluppo continuo, lavorando con alcuni dei professionisti più talentuosi del settore. Unisciti a noi e contribuisci a creare momenti indimenticabili per i nostri ospiti, le comunità e te stesso. Questo è il tuo momento. Candidati oggi!
Contratto:
Contratto di lavoro a tempo determinato con finalità di trasformazione a tempo indeterminato ai sensi del C.C.N.L. Settore turistico.
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