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Hr account manager

Vignola
Randstad Italy
Account manager
Pubblicato il 8 aprile
Descrizione

Randstad, punto di riferimento nel mondo del lavoro, seleziona per la propria filiale di Vignola uno Stage Account Manager. Se sei un giovane talento motivato, con spiccate doti relazionali e desideri intraprendere un percorso formativo stimolante nel settore delle risorse umane, questa è l'opportunità che fa per te!


STAGE ACCOUNT MANAGER

Luogo di lavoro: Vignola

Si offre: stage formativo con rimborso spese, in un ambiente dinamico e professionale, con concrete possibilità di apprendimento e crescita.

Orario di lavoro: il lunedì 09:00-13:00 / 14:00-18:00 ; dal martedì al venerdì 09:00-13:00 / 14:00-17:30

Retribuzione annua: 15000€ - 18000€


esperienza

non richiesta
competenze


Sei in possesso di questi requisiti?

* Laurea in discipline economiche, umanistiche o giuridiche.
* Ottime capacità comunicative e relazionali.
* Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
* Proattività, dinamismo e capacità di problem solving.
* Ottima capacità di utilizzo del pc.
* Domicilio nelle vicinanze.
* Flessibilità e desiderio di apprendere.

Se ritieni di avere le caratteristiche giuste per questo ruolo e sei pronto/a a metterti in gioco, candidati subito per questa eccitante opportunità formativa!

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).


responsabilità


Di cosa ti occuperai?

Durante il periodo di stage, avrai l'opportunità di supportare il team nella gestione delle attività quotidiane e nello sviluppo del business. Le tue principali responsabilità includeranno:

* Supporto nella ricerca e selezione del personale, dalla definizione del profilo alla gestione dei colloqui.
* Attività di scouting e contatto con potenziali clienti per l'acquisizione di nuove opportunità di business.
* Gestione e mantenimento delle relazioni con i candidati e i clienti acquisiti.
* Partecipazione attiva alla pianificazione e all'implementazione di strategie commerciali e di recruitment.
* Supporto nella gestione amministrativa e documentale.

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