Lavoropiù spa, filiale di Casalecchio di Reno, per azienda cliente specializzata nella produzione e commercializzazione di prodotti per il settore elettrico, ricerca: un/a Back Office Commerciale Estero: - La risorsa sar inserita all’interno dell’ufficio commerciale estero e si occuper di: - Gestione ordini e inserimento a gestionale, - Contatto quotidiano con clienti e distributori esteri, - Redazione di offerte commerciali in collaborazione con l’area tecnica e produttiva, - Supporto alla rete commerciale per la gestione dei rapporti post-vendita, - Monitoraggio delle spedizioni e della documentazione export, - Attivit di customer care e supporto amministrativo. Requisiti richiesti: - Buona conoscenza della lingua inglese (verr valutata in sede di colloquio), - Pregressa esperienza, anche breve, in ruoli commerciali o di back office, - Ottime doti organizzative e comunicative, - Precisione, orientamento al cliente e capacit di problem solving, - Conoscenza del pacchetto Office. - Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di una seconda lingua straniera (es. tedesco o francese). Si offre: Contratto iniziale a tempo determinato, finalizzato all’inserimento stabile in azienda. CCNL applicato: Commercio, 14 mensilit Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, 8:30 – 17:30 Benefit: buoni pasto da 5€ Luogo di lavoro: Zola Predosa (BO) Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca