Il ruolo supporta la gestione completa dei processi amministrativo-contabili dell’azienda, garantendo correttezza delle registrazioni, continuità dei flussi operativi e un presidio affidabile delle principali scadenze amministrative e fiscali.\nPrincipali Attività\n\nRedazione di scritture contabili e quadratura banche;\nTenuta dei registri contabili aziendali (ciclo attivo e passivo, contabilità clienti e fornitori);\nRegistrazione fatturazione attiva e passiva, controllo partitario fornitori/clienti;\nMonitoraggio dei pagamenti e degli incassi;\nControllo delle scadenze fiscali e preparazione delle dichiarazioni fiscali periodiche ed annuali;\nGestione amministrativa del personale dipendente e presenze mensili.\nSupporto alla predisposizione del bilancio d’esercizio ante-imposte e delle relative scritture di assestamento.\nEsperienza nella gestione dei processi amministrativo-contabili maturata presso aziende e/o studi commerciali;\nLaurea o diploma in materie economiche/contabili;\nCompetenze informatiche, in particolare conoscenza avanzata di Excel, preferibilmente integrata da quella di software di contabilità.\n\nPreferenziali/Nice to have\n\nCapacità di lavorare in autonomia, in modo organizzato e orientato alla risoluzione dei problemi.\nEsperienza in fasi di evoluzione organizzativa.\n\nE' previsto un percorso formativo di 3 settimane nella prima fase di inserimento, che si svolgerà fuori regione presso un'altra sede aziendale.\nPacchetto Retributivo\nIniziale contratto a tempo determinato con prospettive di trasformazione a tempo indeterminato.\nRetribuzione da definirsi in base al profilo scelto (range indicativo 28-30.000€).\nFirenze\nDinamica realtà di respiro internazionale operante nel settore dei servizi B2C. La sede italiana è interessata da un processo di crescita e strutturazione, che richiede l'inserimento di nuove figure nell'area contabile.\nPRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/0003868/03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di possibilità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.\nCi impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.\nPRAXI S.p.A. garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale.