Overview Fmts Lavoro Srl, Agenzia Per il Lavoro e di somministrazione (Aut. Min. R. 0000002 del 05.01.2021), ricerca e selezione per azienda cliente leader nell’insurtech italiano un / una Account Manager – Settore Automotive per la regione Emilia Romagna. L’azienda sviluppa e distribuisce soluzioni innovative per il settore automotive e della mobilità, integrando servizi assicurativi e un ecosistema digitale avanzato a supporto di una rete in crescita di Dealer partner. Responsabilità Sviluppare e gestire la rete di Dealer partner sul territorio assegnato (prevalentemente concessionarie) Promuovere prodotti assicurativi, con focus su CVT e garanzie accessorie Valorizzare l’ecosistema digitale proprietario (app personalizzata, telematica, diagnostica, CRM) Negoziare condizioni economiche con i Dealer, garantendo equilibrio tra sviluppo e marginalità Monitorare performance e indicatori di redditività (MCL – Margine di Contribuzione Lordo) Supportare i Dealer nell’adozione di campagne digitali e strumenti CRM Collaborare con le Business Unit interne (Tech & Digital, BDC) per sviluppare opportunità di cross-selling Qualifiche Provenienza preferenziale dal settore automotive Esperienza di almeno 3–5 anni in ruoli commerciali Conoscenza delle dinamiche del mercato Dealer e distributivo automotive Capacità di negoziazione e gestione di relazioni complesse Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi Buona padronanza degli strumenti digitali e CRM Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini (titolo preferenziale) Patente B e disponibilità a spostarsi sul territorio di riferimento Dettagli del contratto Orario: full time dal lunedì al venerdì (40h settimanali) Contratto: iniziale tempo determinato CCNL Commercio e Terziario con possibilità di iniziale determinato finalizzato alla stabilizzazione Formazione: 2 settimane presso la sede centrale di Battipaglia (spese a carico dell’azienda) 60 ore di formazione teorica online Benefit e accessori: auto aziendale, PC, cellulare, carta di credito, Telepass, strumenti digitali dedicati Retribuzione: fissa competitiva piano variabile legato a MCL, sviluppo rete e qualità portafoglio premi di risultato Note e parità di opportunità Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Formamentis S.p.A. Società Benefit / FMTS Lavoro S.r.l. garantisce pari opportunità di accesso al lavoro a tutt. L'impegno è nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. J-18808-Ljbffr