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Quality product manager

Pescara
Hunters Group
Product manager
Pubblicato il 3 luglio
Descrizione

Per una delle più importanti aziende nel mondo della produzione e distribuzione di cartucce e commercializzazione di polvere da sparo e componenti, siamo alla ricerca di una figura di Quality Product Manager.
Principali responsabilità:

Scopo della posizione:

Contribuire alla direzione tecnica della Società, collaborando all’interno della struttura monitorando e controllando la produzione in tutti gli aspetti inerenti al controllo qualità del prodotto. Assistere la Direzione nello sviluppo tecnologico e procedurale volto al controllo della qualità. Collaborare all’analisi dei dati riferiti alla produttività del reparto e suggerire strategie per l’efficientamento produttivo. Collaborare a sviluppare l’integrazione tra il reparto produttivo e il gestionale (4.0) e rispettivi software di gestione dedicati al monitoraggio della produzione. Garantire correttezza, completezza e trasparenza di tutta la parte documentale che rappresenta le dinamiche del controllo della qualità della società.

Aree di Attività:

* Coordinare e verificare la corretta applicazione del controllo qualità al prodotto.
* Efficientare a livello procedurale il controllo della qualità.
* Partecipare e organizzare eventi formativi al personale.
* Sviluppare all’interno della propria area di competenza conoscenze specifiche.
* Efficientare l’integrazione tra il reparto e il gestionale.
* Sviluppare specifici software per il monitoraggio della produzione e efficientamento della produttività.

Responsabilità:

* Collaborare con la Direzione al raggiungimento degli obiettivi generali e di quelli tecnici riguardanti lo standard qualitativo.
* Esercitare i poteri di gestione che gli sono stati assegnati dalla Direzione, operando nel rispetto delle direttive ricevute, dei piani e delle strategie approvate, delle politiche e delle procedure aziendali del settore tecnico.
* Gestire in autonomia il processo di controllo della qualità della Società.
* Gestire in autonomia il processo tecnologico di integrazione tra reparto produttivo e gestionale della Società.
* Gestire in autonomia il processo tecnologico di monitoraggio produttivo della Società.
* Verificare se sono stati applicati e rispettati gli standard di qualità in ogni fase.
* Verificare che fornitori e materie prime stanno rispettando i requisiti tecnici.
* In base agli standard di qualità adottati dall’azienda, formare il personale in ragione del miglioramento della qualità.
* Assicurare la regolarità dei processi dell’Ufficio Tecnico.
* Assicurare l’attuazione delle direttive e dei piani nei termini previsti, mediante la gestione efficiente ed efficace delle risorse di cui ha la responsabilità.
* Rispondere delle irregolarità che si dovessero riscontrare nel settore Ufficio Tecnico, del mancato raggiungimento degli obiettivi assegnati alla funzione.

Principali caratteristiche richieste:

Si richiede:

* Sovrintendere ai controlli di qualità durante tutto il processo produttivo.
* Studiare e identificare le soluzioni tecniche per aumentare la sinergia aziendale.
* Collaborare con la Direzione alla definizione di nuovi obiettivi generali.
* Proporre alla Direzione iniziative volte alla razionalizzazione dei servizi di controllo della qualità e allo snellimento delle procedure.
* Essere di supporto all’Area Commerciale.
* Assistere la Direzione nelle relazioni periodiche sull’andamento della azienda, fornendo opportune analisi.
* Mantenere il costante aggiornamento su tutta la materia di competenza.
* Divulgare al proprio settore ed agli altri settori aziendali gli aggiornamenti normativi di propria competenza che hanno riflessi sulle loro attività.
* Assicurare la tenuta e l’aggiornamento degli archivi e dei back-up informativi pertinenti al settore di responsabilità.
* Assicurare la puntuale e corretta elaborazione dei report.
* Mantenere e migliorare la motivazione e la professionalità dei collaboratori assegnando loro obiettivi e compiti, promuovendo la competenza professionale e valutandone i risultati.
* Applicare e far rispettare le direttive, le politiche e le procedure aziendali e di gruppo dai collaboratori.
* Relazionare periodicamente il diretto superiore sull’andamento del settore di responsabilità. Concordare ed applicare miglioramenti e rettifiche alle linee di condotta.
* Assicurare il controllo delle attività assegnate.
#J-18808-Ljbffr

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