PWyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. /ppPer un'importante start-up italiana, in rapida crescita nella vendita di soluzioni di Digital Solution e come manager service provider, già presente nel mercato italiano ed estero, con un importante percorso di crescita quinquennale, siamo alla ricerca di un/a /ppbSenior Business Developer ICT /b /ppLa risorsa, a diretto riporto della proprietà, avrà la responsabilità di incrementare il portafoglio clienti corporate per il mercato italiano, mediante lo sviluppo del proprio network e la creazione di accordi quadro sia con aziende finali che con le principali realtà di consulenza ICT. /ppbPrincipali responsabilità: /b /pulliSviluppare il proprio portafoglio clienti mediante attività di business development; /liliCostruire partnership e accordi quadro con i principali player della consulenza aziendale; /liliElaborare strategie commerciali in sinergia con la proprietà, al fine di costruire una road map di sviluppo aziendale; /liliSvolgere report di mercato per monitorare il corretto andamento del business; /liliCollaborare con i dipartimenti aziendali per creare nuove soluzioni ed offerte commerciali per penetrare al meglio il mercato; /liliRappresentare l'azienda ad eventi aziendali e fiere di settore. /li /ulpbRequisiti: /b /pulliEsperienza di almeno 5-8 anni nello sviluppo di new business in ambito corporate; /liliComprovata esperienza presso società di consulenza ICT, digital solution company o system integrator; /liliSpiccate capacità di problem solving e gestione autonoma delle attività. /li /ulpLa posizione prevede un inquadramento a tempo indeterminato, con possibilità di lavoro in full remote, fisso e MBO aziendale in base all'esperienza, oltre ad auto e benefit aziendali. /ppL’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle pari opportunità. /ppI candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy secondo gli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 679/2016 all’indirizzo: (link). /ppLI-FD2 /ppJ-18808-Ljbffr /p #J-18808-Ljbffr