Stiamo selezionando 1 Export Area Manager Europa per Marco Spa, un’azienda italiana di riferimento nel settore degli avvisatori acustici e delle elettropompe, presente in oltre 80 Paesi. Fondata nel 1970, combina tradizione e innovazione, offrendo prodotti tecnici progettati e collaudati con tecnologie all’avanguardia. Con una sede produttiva di oltre 8.000 mq e un’organizzazione snella e specializzata, si distingue per la qualità, la flessibilità e la capacità di sviluppare soluzioni su misura. Dinamica, in crescita e fortemente orientata all’export, è oggi leader nella sua nicchia di mercato. La Persona si occuperà di: Gestione e sviluppo commerciale delle aree export europee assegnate Analisi di mercato e attività di scouting per nuovi clienti Redazione di offerte e gestione delle trattative commerciali Fidelizzazione del portafoglio clienti e acquisizione di nuovi partner Collaborazione costante con il team commerciale, il back office e le altre funzioni aziendali Partecipazione a fiere internazionali di settore Trasferte per circa 2-3 giorni al mese 4-5 anni di esperienza in area export o commerciale estera Provenienza preferibilmente dal settore metalmeccanico Ottima conoscenza della lingua inglese; seconda lingua (francese o tedesco) considerata un plus Padronanza nella redazione di offerte e utilizzo di CRM e gestionali ERP Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel Spirito di iniziativa e orientamento all’obiettivo Flessibilità, buone capacità relazionali e di lavoro in team Domicilio in provincia di BS L'azienda offre: Assunzione diretta in azienda con CCNL Metalmeccanico, livello B1 Retribuzione annua lorda: circa 40/45 k € inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza; Orario: Lun–Ven 8:15–12:45 / 13:30–17:00 Strumenti di lavoro: PC e cellulare aziendale Sede di lavoro: Castenedolo (BS) Ambiente di lavoro stimolante e dinamico No lavoro da remoto Richiesta presenza quotidiana in azienda, tranne quando si è in trasferta Referente della selezione: Michela Coccia L'offerta di lavoro qui pubblicata si rivolge a candidati di entrambi i sessi ai sensi della legge (D.Lgs. 198/2006) #SWIND