Passiamo alle cose più specifiche e forse per te più importanti.
Il/La nostrə futurə **Responsabile controllo di gestione** si occuperà delle seguenti attività:
- pianificazione e budgeting, coordinando la definizione del budget annuale e supportando i diversi dipartimenti nella pianificazione economico-finanziaria;
- monitoraggio delle performance;
- reporting destinato alla Direzione di KPI e analisi scenario;
- sviluppo e mantenimento degli strumenti di controllo di gestione.
Inoltre si interfaccerà anche con le sedi delle società controllate dislocate sul territorio italiano.
Cerchiamo i seguenti _**requisiti**:_
- laurea in Economia o Ingegneria gestionale;
- buona conoscenza della lingua inglese (B2);
- precedente esperienza nel ruolo di almeno **2 anni nel ruolo in aziende strutturate;**:
- ottima conoscenza di: Paccetto Office - gestionali TeamSystem - Doc Finance;
- ottime capacità comunicative e di analsi.
Requisito preferenziale:
- precedente esperienza una pregressa esperienza in società di revisione e/o Master in controllo di gestione o Finance.
Non è solo l'azienda a scegliere la nuova risorsa quindi ecco **cosa offriamo noi**:
- contratto di inserimento a tempo indeterminato secondo il CCNL del Commercio con una RAL di 45.000,00€ + bonus legati al raggiungimento di obbiettivi;
- formazione continua, sia interna, grazie al continuo affiancamento con le diverse professionalità e seniority con cui ti interfaccerai in ufficio, sia tramite corsi specifici inerenti all'ambito di elezione e a necessità trasversali;
- un reparto HR che ti sosterrà durante tutta la tua crescita professionale all'interno di TECNO;
- possibilità di lavoro ibrido;
- attività di wellbeing, oltre le care vecchie postazioni di "stress relief".
- _La possibilità di fare la differenza, perché se è vero che siamo cresciuti tanto negli ultimi anni vogliamo crescere ancora e vogliamo che ognuno di NOI partecipi a questa crescita._
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Contratto di lavoro: Tempo indeterminato
Retribuzione: €45.000,00 all'anno
Benefit:
- Assistenza sanitaria integrativa
- Fondo pensione
- Supporto allo sviluppo professionale
Disponibilità:
- Dal lunedì al venerdì
Retribuzione supplementare:
- Piano incentivi
- Quattordicesima
- Tredicesima
Domande di preselezione:
- sei iscritto/a alle categorie protette ex-lg 68/99?