Ph3Posizione /h3 pHR Recruiter. /p h3Contesto e Autonomia /h3 pLa risorsa selezionata si occuperà in un contesto caratterizzato da elevata autonomia delle seguenti attività: /p h3Responsabilità /h3 ul liPreparazione delle offerte commerciali sui servizi al cliente in accordo alla Pricing policy. /li liPianificazione di contatti e visite giornaliere di gestione/conquista dei clienti sulla base dell'analisi fatta sul territorio di competenza e attraverso l'utilizzo del CRM aziendale. /li liPubblicazione di annunci di lavoro tramite i principali canali di riferimento. /li liAttività di scouting e recruiting per creare pipeline di candidati adatti alle esigenze aziendali. /li liScreening dei curriculum e primi step di selezione. /li liSelezione delle candidature più idonee per presentare una shortlist. /li liGestione completa del processo di reclutamento per soddisfare le esigenze del cliente e delle posizioni aperte. /li liIdentificazione delle fonti di reclutamento più efficaci per attrarre candidati qualificati. /li liConduzione di colloqui per valutare competenze e idoneità dei candidati. /li liCollaborazione con i clienti per comprendere le loro esigenze di reclutamento e offrire soluzioni personalizzate. /li liDefinizione delle job description, redazione e pubblicazione degli annunci. /li liAttività amministrativa. /li /ul h3Requisiti /h3 ul liEsperienza pregressa maturata presso agenzie per il lavoro o presso società di head hunting. /li liOttime doti relazionali e comunicative. /li liOrientamento agli obiettivi. /li liCapacità di analisi. /li liPredisposizione al lavoro in team. /li liLaurea magistrale o triennale in materie umanistiche o economiche. /li liIl possesso di un Master nelle risorse umane costituisce un plus. /li /ul h3Informazioni Lavorative /h3 pLuogo di lavoro: Novara. /p pOrario di lavoro: da lunedì a venerdì full-time dalle 9:00 alle 18:00. /p pRAL da commisurare in base all'esperienza. /p h3Discriminazione /h3 pL'offerta di lavoro è rivolta ad ambo i sessi. /p h3Regolamentazione Dat /h3 pI candidati possono inviare un CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n°196 - "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 6* e 13 GDPR 679/16 - "Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali". /p /p #J-18808-Ljbffr