Sei pronto/a ad entrare a far parte della nostra squadra? #BeSynergiePeopleIl talento ha un volto nuovo: il tuo! Entrare a far parte di Synergie è molto più che trovare lavoro, è l'inizio di un percorso fatto di crescita, passione e valori condivisi.Innovazione, Sostenibilità, ConcretezzaImmaginiamo il futuro e realizziamo soluzioni reali.Passione, Collaborazione, VicinanzaLavoriamo con il cuore, fianco a fianco con persone e aziende.Eccellenza, Affidabilità, VelocitàPuntiamo al meglio, rispondiamo alle sfide con prontezza.Synergie è il luogo dove talento ed energia costruiscono il futuro.Be your best profile. Be unique. Be Synergie People.PosizionePer importante e strategico progetto di crescita e sviluppo che vede protagonista la Regione Lombardia, stiamo cercando:UN/UNA DISTRICT MANAGERLa risorsa, riportando direttamente all'Area Manager, sarà ingaggiata nella guida e nello sviluppo del distretto assegnato e concorrerà a generare valore in termini di competenze e conoscenza del business.Figura altamente strategica per il business e con taglio manageriale, opererà all'interno dell'organizzazione aziendale territoriale nel contesto della rete di filiali già presenti sul territorio dell'asse del Sempione: Varese, Busto Arsizio, Legnano e Rho.Si occuperà di:Gestire e coordinare i responsabili di filiale in merito alle attività di sviluppo commerciale e di gestione dei collaboratoriVerificare e monitorare la fattibilità di obiettivi di fatturato e margine, in linea con la strategia fissata dall'Area ManagerAttività commerciale diretta su target clienti "Big Spender"Gestire in prima persona azioni commerciali volte a creare rete di contatti e collaborazioni con enti, associazioni di categoria e istituti che possano favorire lo sviluppo commerciale sul territorio di competenzaSeguire direttamente l'affiancamento delle figure commercialiEffettuare trattative economiche e commerciali per i principali clienti, elaborando offerte e preventivi tramite appositi gestionali aziendaliGarantire il corretto utilizzo dei gestionali (CRM e Intiway) riguardo il caricamento dati dei clienti, monitoraggio delle attività, aggiornamento informazioni, emissione, annullamento e archiviazione dei contratti commerciali.RequisitiAi candidati che andremo ad incontrare si richiede:Conoscenza del mercato e del settore delle Agenzie per il Lavoro; Esperienza pregressa in ruolo analogo e/o in ruoli a forte spinta commerciale; Competenze di Team Management e forte propensione al raggiungimento di obiettivi qualitativi e quantitativi; Disponibilità alla mobilità sul territorio di riferimento; Forte radicamento e buona conoscenza del territorio locale di competenzaCompletano il profilo: doti di leadership, complex problem solving, assertività e buone capacità relazionaliAltre informazioniSi offre:Contratto a tempo indeterminatoInquadramento e trattamento economico in linea con il mercato, con benefit per lo svolgimento del ruoloInteressante piano provvigionale incentivante e sistema premianteUn contesto lavorativo dinamico, creativo, snello e agile.L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004