Store manager nord est italia

Conforama Italia, realtà di riferimento nel settore arredamento e home living, sta cercando uno Store Manager dinamico e orientato ai risultati per guidare uno dei propri punti vendita nel Nord Est Italia.

Mission del Ruolo :

Lo Store Manager sarà responsabile della completa gestione economica, operativa e strategica del negozio assegnato. Attraverso la supervisione dei team interni e l'applicazione delle politiche aziendali, avrà l'obiettivo primario di incrementare performance di vendita, garantire la soddisfazione del cliente e valorizzare la cultura aziendale.

Responsabilità principali:

Budget & Business Management

• Garantire la realizzazione del budget assegnato in termini di fatturato, costi e risultato operativo.
• Analizzare i KPI economici (margine, vendite, costi, stock) e identificare piani di miglioramento.
• Definire strategie commerciali locali coerenti con le linea aziendali.
• Lavorare sulla produttività oraria e l'efficientamento operativo.

Retail & Sales Management

• Applicare efficacemente logiche di merchandising, pricing e politiche promozionali.
• Monitorare e ottimizzare le performance di reparto.
• Migliorare la conversione cliente e massimizzare la redditività del negozio.

People Management

• Coordinare responsabili di reparto e team di negozio, sviluppandone competenze e performance.
• Favorire un ambiente motivante, collaborativo e orientato al risultato.
• Pianificare turni, budget del personale e attività operative.

Compliance & Store Standards

• Assicurare applicazione corretta delle procedure aziendali.
• Garantire standard di immagine e sicurezza del punto vendita.
• Supervisionare processi logistici, inventari, esposizioni e flussi merci.

Chi stiamo cercando:

Una persona con:

Esperienza consolidata come Store Manager o Area Manager in realtà retail strutturate (preferibile arredamento, GDO o non food), o dal mondo servizi complessi.

Forte capacità analitica e orientamento commerciale.

Leadership autorevole, empatica e motivazionale.

Attitudine problem solving e decision-making.

Proattività e visione strategica.

Offriamo:

Inserimento in un contesto strutturato e in forte evoluzione.

Autonomia gestionale e opportunità di crescita interna.

Pacchetto retributivo competitivo legato a risultati.

Programmi formativi dedicati.

RAL 43. commisurata all'esperienza maturata.

Inquadramento I livello - CCNL DMO

Se vuoi guidare un punto vendita ad alto potenziale, sviluppare un team performante e contribuire in prima linea al successo di un brand leader del settore arredo... ti aspettiamo! xivgfpx

Candidati e unisciti al mondo Conforama!