Mission del ruolo
La Risorsa' inserita all'interno della Direzione Tecnica' risponder gerarchicamente al Direttore Tecnico' e avr la responsabilit di mantenere in stato di operativit ' di sicurezza e conformit il dispositivo immobiliare aziendale.
Area Funzionale: Direzione Tecnica
Settore Aziendale: Trasporti e Logistica
Sede: Fidenza (PR) con trasferte nelle province di Parma' Verona' Lodi e Ascoli.
Principali responsabilit
- Garantire un adeguato livello di manutenzione generale del dispositivo immobiliare aziendale rispetto agli standard del Gruppo;
- Garantire un elevato livello di aggiornamento rispetto alle innovazioni disponibili sul mercato a livello immobiliare (ambiente' sicurezza' energia'...)' in conformit con le leggi vigenti;
- Pilotare e gestire le Risorse tecniche di filiale;
- Avere padronanza efficiente degli investimenti immobiliari;
- Perseguire con continuit la riduzione dei costi della gestione;
- Pilotare e verificare che le manutenzioni periodiche di legge per impianti e dotazioni delle filiali siano eseguite alle scadenze previste.
Must have
- Gestione manutentiva impianti frigoriferi industriali ad Ammoniaca e/o CO2;
- Gestione team manutentivi multidisciplinari (meccanico' elettrico' immobiliare);
- Conoscenza e utilizzo Excel' Word' Power Point.
Nice to have
- Conoscenza lingua francese;
- Conoscenza procedure ottenimento e mantenimento CPI;
- Utilizzo Autocad o altro software disegno CAD-2D.
Pacchetto Retributivo
L'offerta economica sar commisurata all'esperienza e alle qualifiche del candidato/a' con una retribuzione annua lorda compresa tra 50.000 e 60.000€.
Benefits:
-
- Auto aziendale ad uso promiscuo ;
- MBO a raggiungimento degli obiettivi;
- Buoni pasto del valore di €8 al giorno;
- Welfare aziendale di €350 annui ;
- Iscrizione al FASC (Fondo Agenti Spedizionieri Corrieri);
- Copertura sanitaria con Sanilog (Unisalute e Odontonetwork);
- Assicurazione sulla vita con la Campagna Vita a condizioni agevolate;
- Partecipazione volontaria al Piano di Risparmio Aziendale (PEE)' che offre la possibilit di diventare azionista del Gruppo STEF;
- Pacchetto genitorialit : €1.000 per ogni nascituro e possibilit di part-time temporaneo per le neo-mamme al rientro in azienda;
- Iniziative di mobilit sostenibile con il Mobility Company Car pooling;
- Accesso a sconti e vantaggi grazie alle convenzioni Corporate Benefit;
- Accesso al programma di Wellbeing "STEF Loves You" (tramite piattaforma dedicata' avrai a disposizione incontri gratuiti con psicologo' nutrizionista' sport coach' counselor per la genitorialit ' educatore posturale' educatore finanziario' mindfulness' ecc.);
- Possibilit di partecipare ai bandi previsti da EBILOG per ottenere contributi in diversi ambiti (es. tasse universitarie' asili nido' sport e cultura ecc.);
- "Stef Students Award" - Borsa di Studio "Valsecchi" per i figli/e dei/delle dipendenti STEF delle scuole superiori e universit che si siano distinti per i risultati ottenuti;
- Smartworking 1 gg a settimana.
Azienda:
STEF ITALIA' leader multinazionale nel settore dei trasporti e logistica a temperatura controllata' offre un ambiente lavorativo che valorizza entusiasmo' performance' rispetto e rigore. In STEF' sei al centro di un mondo in pieno cambiamento. La tua missione? Portare ogni giorno a milioni di consumatori i prodotti essenziali per alimentarsi' in totale sicurezza. Entrando nella nostra azienda' avrai l'opportunit di crescere in un ambiente stimolante' di condividere il tuo entusiasmo' di nutrire il tuo desiderio di agire e di accrescere il tuo spirito di squadra. Sono questi i valori che ispirano ogni giorno i nostri 25.000 dipendenti' presenti in 8 paesi!
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Politica di Inclusione e Parit di Genere:
Stef Italia riconosce la parit di genere ed il contrasto a ogni forma di discriminazione che intersechi il genere' quali valori fondamentali e condivisi' e applica tali principi all'interno della propria struttura ed in tutti i processi organizzativi. Stef Italia pone questi principi nel processo di selezione' al fine di garantire l'inserimento di risorse competenti nel pieno rispetto dei valori di Inclusione e Parit di Genere.
Che cosa aspetti? Costruisci il tuo futuro all'interno di STEF e contribuisci all'evoluzione di un gruppo che sta crescendo! https://www.stef.jobs/