International Product Manager – Personal CareSede: Responsabilità del ruolo Gestire il ciclo di vita dei prodotti, dal posizionamento al lancio fino allo sviluppo commerciale.Analizzare trend di mercato, competitor, formulazioni e occasione di sviluppo nei diversi mercati di riferimento.Definire strategie commerciali e budget annuali per area geografica.Coordinare attività e progetti di product management, interfacciandosi con Sales, Marketing, R&D;, Supply Chain, Ufficio Tecnico e Regulatory.Monitorare l'execution commerciale attraverso il coordinamento con l'Head of Sales, Business Manager e reti vendita, supportando il gruppo commerciale nella gestione tecnica e strategica dei prodotti e nella relazione con i distributori.Predisporre presentazioni, analisi, reportistica e strumenti commerciali a supporto dello sviluppo business.Partecipare a fiere internazionali, eventi di settore ed incontri con clienti e partner.Supportare il Management nella definizione delle strategie di crescita e consolidamento della divisione.
Laurea ad indirizzo scientifico, preferibilmente in Chimica, CTF, Farmacia, Biologia o discipline affini.Esperienza pregressa di almeno 5/10 anni nel ruolo di Product Manager, Business Manager, Sales Manager o product specialist maturata nella distribuzione o produzione di ingredienti dedicati al personal care, con esposizione a contesti internazionali.Provenienza preferibilmente da aziende operanti nel mondo del Personal Care: solida conoscenza del prodotto e delle dinamiche tecnico-commerciali dei mercati di riferimento.Esperienza nella gestione strategica di linee prodotto e nello sviluppo business su mercati internazionali.Capacità di definire budget annuali, strategie commerciali, roadmap e piani di sviluppo per i paesi di riferimento.Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint.Domicilio in Lombardia, alta Emilia o Piemonte, con disponibilità a raggiungere la sede aziendale regolarmente, o comunque disponibilità al trasferimento in area limitrofa.
Inserimento: immediato / ASAP.Inquadramento e retribuzione indicativiAssunzione diretta, full time, tempo indeterminato; package retributivo da definirsi in base all'esperienza maturata, integrato da bonus e benefits (auto aziendale, smart working) il tutto in linea con l'effettiva seniority maturata.